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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hochwertige Küchen und Möbel mit Liebe zum Detail.
- Arbeitgeber: Möbel Graf ist ein führendes Möbelhaus in der Sächsischen Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Familienunternehmens, das Qualität und Service großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und eine Leidenschaft für Möbel sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team bereichern!
Möbel Graf steht für Einrichten der Extraklasse und ist eines der Top-Möbelhäuser in der Sächsischen Schweiz. Unser Familienunternehmen zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 100 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen zu unserem Erfolg und dem stetigen Wachstum bei.
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Tischler, Küchenmonteur,, Möbelmonteur m/w/d (Tischler/in) Arbeitgeber: Möbel Graf Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Möbel Graf Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler, Küchenmonteur,, Möbelmonteur m/w/d (Tischler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über Möbel Graf und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätze die Qualität, für die sie stehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Tischler oder Küchenmonteur demonstrieren. Praktische Erfahrungen und kreative Lösungen sind oft entscheidend.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Möbelbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung betreffen. Möbel Graf legt großen Wert auf exzellenten Service, also zeige, dass du gut im Umgang mit Kunden bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler, Küchenmonteur,, Möbelmonteur m/w/d (Tischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Möbel Graf und deren Philosophie. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Tischler, Küchenmonteur oder Möbelmonteur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk und deine Motivation, bei Möbel Graf zu arbeiten, darlegst. Betone, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Graf Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position als Tischler oder Küchenmonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe Fotos oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte mit. Dies zeigt nicht nur deine handwerklichen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf. Es ist eine großartige Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kundenorientierung betonen
Möbel Graf legt großen Wert auf erstklassige Beratung und Service. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Möbel Graf, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Werten des Unternehmens und wie sie das Wachstum ihrer Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
