Abteilungsleitung (m/w/d) Küche

Abteilungsleitung (m/w/d) Küche

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Küche und setze neue Einrichtungstrends um.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines wachsenden Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Leidenschaft für den Möbelhandel.
  • Andere Informationen: Flexible Lösungen für private Herausforderungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Hier beginnt Zuhause! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat sind, dann ist Möbel Heinrich in Peine der perfekte Ort für Ihre Karriere! Als Abteilungsleiter Küche (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Expertise und Ihre Begeisterung für den Möbelhandel voll entfalten können.

Möbel Heinrich ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden und einem beeindruckenden Jahresumsatz von über 100 Mio. €. Unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum basiert auf einem klaren Fokus: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – sei es als Kundin oder Kunde, sei es als Teil unseres Teams.

Wir bieten:

  • Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich aktiv in die Entwicklung unseres Familienunternehmens einzubringen
  • Eine schnelle Einarbeitung in die Verantwortung mit persönlicher Betreuung
  • Angenehme, verlässliche Arbeitszeiten mit Einschichtbetrieb
  • Die Perspektive zu weiteren Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer Ziele
  • 6 Wochen Urlaub: Genießen Sie ausreichend Erholungszeit, um neue Energie zu tanken
  • Job-Rad: Bleiben Sie mobil und umweltbewusst mit unserem Job-Rad-Angebot
  • Firmendarlehen: Wir unterstützen Sie bei finanziellen Anliegen mit individuellen Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
  • Mitarbeiterrabatt: Freuen Sie sich auf attraktive Vergünstigungen auf unser Sortiment
  • Mitarbeiter-Events: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl bei unseren regelmäßigen Veranstaltungen
  • Flexible Lösungen in privaten Lebenssituationen: Wir stehen Ihnen mit individuellen Hilfestellungen zur Seite, wenn das Leben unvorhersehbare Herausforderungen bereithält

Ihre Tätigkeiten:

  • Eigenständige Führung der Abteilung "Küche"
  • Eigenständige Führung von Vertrags- und Abschlussverhandlungen mit einem Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung
  • Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre
  • Analyse und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Abteilungsleistung
  • Aktive Mitwirkung bei der Beratung und im Verkauf

Im Idealfall bringen Sie mit:

  • Erste Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern
  • Sie sind Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative
  • Fundierte Kenntnisse in Beratung und Verkauf: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Kunden kompetent und freundlich zu beraten
  • Erfahrungen aus verschiedenen Handelsbereichen: Idealerweise haben Sie bereits in den Bereichen Möbel, Haushaltsgeräte, Baumarkt, Elektronik oder anderen beratenden Einzelhandelsbranchen gearbeitet
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig an Samstagen zu arbeiten, um unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis zu bieten

Wenn auch Sie bereit sind, gemeinsam mit uns unseren Slogan "Hier beginnt Zuhause" mit Leben zu füllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung können Sie am schnellsten über das nachfolgende Formular an uns senden. Gerne können Sie sich vorher über die Telefonnummer oder auch telefonisch den ersten Kontakt herstellen. Oder bewerben Sie sich per E-Mail mit dem Betreff "Abteilungsleitung Küche".

Abteilungsleitung (m/w/d) Küche Arbeitgeber: Möbel Heinrich GmbH & Co. KG

Möbel Heinrich in Peine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das traditionsreiche Familienunternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Möbel Heinrich GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Küche

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Küche interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Möbel Heinrich arbeiten. Insider-Infos können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Möbelhandel. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Küche

Führungs- und Leitungserfahrung
Eigeninitiative
Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Team-Motivation
Kennzahlenanalyse
Abteilungssteuerung
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Trendsensibilität
Kommunikationsfähigkeit
Vertragsverhandlungen
Positive Arbeitsatmosphäre schaffen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Leidenschaft für die Küche und den Möbelhandel. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Verkauf hervor. Zeige uns, wie du Teams motivierst und Kunden begeisterst. Das ist wichtig für die Abteilungsleitung Küche!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular auf der Website für deine Bewerbung. Das geht am schnellsten und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen. Lass uns gemeinsam starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Heinrich GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über Möbel Heinrich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Möbel Heinrich und seiner Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte des Unternehmens und verstehe, was den Möbelhandel bei ihnen besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position der Abteilungsleitung Küche viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert, Kunden beraten oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Einrichtung

In der Küche dreht sich alles um Trends und kreative Lösungen. Zeige im Interview deine Begeisterung für Einrichtung und Design. Sprich über aktuelle Trends, die du beobachtet hast, und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Möbel Heinrich bietet viele Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlichem Wachstum zeigen. Frage nach Schulungen, Mentoring-Programmen oder anderen Möglichkeiten, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.

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