Montageleitung (m/w/d) Küche

Montageleitung (m/w/d) Küche

Stadthagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die perfekte Montage von Küchen beim Kunden.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenmontage und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hier beginnt zu Hause! Wir suchen als Verstärkung unseres Teams – aufgrund des großen Erfolgs in der Warengruppe Küchen – eine zusätzliche Persönlichkeit als Montageleitung Küchen (m/w/d) in Stadthagen! Hier beginnt zu Hause: Dort, wo aus einzelnen Elementen ein Ort zum Leben entsteht. Als Montageleitung für Küchen sorgen Sie dafür, dass aus Planung, Präzision und Handwerkskunst echte Wohnräume werden, in denen sich Menschen wohlfühlen.

Wir bieten:

  • Ein attraktives, der Verantwortung entsprechendes Festgehalt sowie ein Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht
  • 6 Wochen Jahresurlaub und eine geregelte 40-Stunden-Woche mit modernem Zeitkonto für echte Planbarkeit und Ausgleich
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie tiefe Einblicke in die Abläufe von Auslieferung und Montage erhalten und aktiv mitgestalten können
  • Firmendarlehen: Unterstützung bei finanziellen Engpässen durch zinsgünstige Darlehen.
  • Gesundheitsförderung: Zugang zu Hansafit, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
  • Zusätzliche Vergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld als Extra-Bonus.
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen für unsere Produkte und Dienstleistungen.
  • Flexibilität und Unterstützung: Individuelle Lösungen und Hilfestellungen in privaten Lebenssituationen.
  • Spannender Arbeitsplatz: Ein abwechslungsreicher, krisensicherer Job in einem wachsenden Unternehmen.
  • Umfangreiches Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kurze Kommunikationswege: Direkter Kontakt zu allen wichtigen Abteilungen und zur Geschäftsleitung.

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer eingespielter Zweier-Teams im Bereich der Küchen-Auslieferung
  • Sie sorgen mit Leidenschaft dafür, dass jede Küche fachgerecht, termintreu und mit höchstem Anspruch beim Kunden ankommt und montiert wird
  • Sie geben Orientierung, schaffen Sicherheit und begleiten Ihre Teams in der täglichen Arbeit – mit einem klaren Blick für Qualität und Zusammenarbeit
  • Sie fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Schulung, Coaching und praxisnahe Unterstützung im Arbeitsalltag
  • Sie gestalten ein starkes Miteinander und entwickeln Ihre Teams kontinuierlich weiter – sowohl fachlich als auch persönlich
  • Sie agieren als verbindende Schnittstelle zwischen Ausbildungstouren, Tourenplanung und Verwaltung und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen

Im Idealfall bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse unserer Abläufe und bringen Erfahrung aus der aktiven Montage von Küchen mit
  • Sie sind bereit, Ihr Wissen stetig zu erweitern und sich fachlich sowie methodisch weiterzubilden – wir unterstützen Sie dabei aktiv
  • Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis Klasse B, gern auch C1 oder C
  • Sie gehen sicher mit gängiger Office-Software um (z. B. Excel, Word) oder sind bereit, sich hier weiterzuentwickeln
  • Sie überzeugen durch ein gepflegtes Auftreten und treten sicher und professionell auf
  • Sie bleiben auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und behalten den Überblick
  • Sie kommunizieren klar, offen und wertschätzend und setzen Ihre Anliegen mit natürlicher Durchsetzungskraft um

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns unseren Slogan „Hier beginnt Zuhause“ mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach und schnell über unser Online-Formular einreichen. Sollten Sie vorab Fragen haben oder den ersten Kontakt lieber telefonisch herstellen wollen, stehen wir unter der Telefonnummer 05721 988-308 gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Marchefka senden. Bitte geben Sie im Betreff „Montageleitung“ an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Montageleitung (m/w/d) Küche Arbeitgeber: Möbel Heinrich GmbH & Co. KG

Als Montageleitung Küchen (m/w/d) in Stadthagen profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub. Unser Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Teamentwicklung beitragen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess bieten wir Ihnen die Chance, in einem wachsenden und krisensicheren Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.

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Kontaktdaten:

Möbel Heinrich GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleitung (m/w/d) Küche erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Montageleitung Küchen bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen aus der Küchenmontage am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleitung (m/w/d) Küche mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Montageerfahrung
Coaching
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küchenmontage oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in die Rolle der Montageleitung einbringen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Heinrich GmbH & Co. KG vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Abläufe in der Küchenmontage. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein handwerkliches Geschick zeigen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen zu beantworten. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern auch deine Teamfähigkeit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.