Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und sorge für Umsatz und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Möbel Höffner ist ein führender Möbel- und Küchenanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, persönliche Weiterentwicklung, Mitarbeiter-Rabatte und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 10.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft! Möbel Höffner ist der Vollservicehändler für Möbel und Küchen in Deutschland. Wir verbinden unsere handwerklichen Wurzeln mit modernem, stationärem Handel in 25 Einrichtungszentren in Deutschland und den fantastischen Möglichkeiten des Internets. Unser Kernsortiment umfasst etwa 100.000 Produkte. Zusätzlich zu Möbeln unterschiedlichster Stilrichtungen bietet Höffner auch Haushaltswaren und Wohnaccessoires an. Im Vordergrund s t e h e n nicht nur die riesige Auswahl an Möbeln aller Preissegmente, verbunden mit einer kompetenten Einrichtungsberatung, sondern der Kunde wird bei uns rundum verwöhnt: Im Restaurant mit Kaffee und Kuchen und in unseren Kuddeldaddeldu Kinderländern werden die Kinder so fröhlich betreut, dass sie gar nicht mehr nach Hause wollen.Wir bauen in Bremen unser neuestes Einrichtungshaus. Nutzen Sie die Vorteile eines großen mittelständischenUnternehmens und werden Sie einer von über 10.000 \“Höffis\“ deutschlandweit. Gestalten Sie mit uns Zukunft! Für unser neu zu eröffnendes Möbelhaus in Bremen suchen wir in Vollzeit: Abteilungsleiter Küche Was uns besonders macht Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants \“Kochmütze\“ Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Benefits Was Sie erwartet Sie koordinieren Ihre Verkaufsmannschaft der Küchenabteilung am Standort und unterstützen diese bei ihren Tätigkeiten Sie sind für den Umsatz Ihrer Abteilungen verantwortlich Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und stellen die Umsetzung aller Weisungen der Hausleitung/Geschäftsleitung sicher Sie vermitteln eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung Sie sind verantwortlich für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation, Inventuren, Richtlinienanwendung) Sie betreiben Schnittstellenarbeit und arbeiten eng mit der Verwaltung und anderen Führungskräften am Standort zusammen Trainingsprogramme und Mentorings an den Standorten Wir bieten Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen Sie werden an dem Erfolg Ihrer Abteilungen beteiligt Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie ein Verständnis für wirtschaftliches Denken und Handeln besitzen Sie team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ sind Sie bereits Führungsverantwortung sammeln konnten Sie belastbar sind, sich mit unserem Unternehmen identifizieren können und dies authentisch an die Mitarbeiter weitergeben Sie ihre Arbeit und sich selbst reflektieren können Sie sich in Gesprächen durchsetzen können Sie verhandlungssicher und kostenbewusst arbeiten können Ausschreibende Gesellschaft Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG z. Hd. Herr Brandt Am Rondell 1 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Dennis.Brandt@Hoeffner.de oder Sie bewerben sich unter: hoeffner.de/jobs Menschen. Vertrauen. Höffner. Haben Sie Interesse? Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
Abteilungsleiter Küche Arbeitgeber: Möbel Höffner

Kontaktperson:
Möbel Höffner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Küche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenorientierung in der Küchenabteilung verbessern würdest und welche Strategien du dafür einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Küche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Möbel Höffner und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Küche zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Küchenverkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse oder die Website von Möbel Höffner ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Unternehmenskultur von Möbel Höffner. Zeigen Sie im Interview, dass Sie sich mit diesen Werten identifizieren können und bereit sind, diese in Ihrer Rolle als Abteilungsleiter Küche zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Führungsverantwortung übernommen haben oder erfolgreich ein Team geleitet haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kunden- und Serviceorientierung eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie im Interview betonen, wie wichtig Ihnen die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Strategien Sie anwenden würden, um dies in der Küchenabteilung sicherzustellen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters Küche und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.