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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere Verkaufsaktivitäten für unsere Abteilungen.
- Arbeitgeber: Höffner ist einer der größten Möbelhändler in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße persönliche Weiterentwicklung, Mitarbeiter-Rabatte und ein gesundes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und wirtschaftliches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
2 days ago Be among the first 25 applicants
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Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 25 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Abteilungsleiter Markt (m/w/x)
- Landsberger Allee 320, 10365 Berlin, Deutschland
- Vollzeit
Was uns besonders macht
Die Flachen Hierarchien Und Kurzen Entscheidungswege Unseres Familienunternehmens Ermöglichen Eine Schnelle Und Dynamische Arbeit. In Unserem Grundsoliden Und Wachsenden Unternehmen Arbeiten Sie An Abwechslungsreichen Aufgaben. Wir Bieten Ihnen Nicht Nur Einen Sicheren Arbeitsplatz Und Gute Karrieremöglichkeiten, Sondern Auch Eine Leistungsorientierte Bezahlung Und Betriebliche Altersvorsorge. Und Noch Mehr
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Was Sie erwartet
- Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit der Marktleitung die Verkaufsmannschaft am Standort und unterstützen diese bei ihren Tätigkeiten
- Sie sind für den Umsatz Ihrer Abteilungen verantwortlich
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und stellen die Umsetzung aller Weisungen der Hausleitung/Geschäftsleitung sicher
- Sie vermitteln eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung
- Sie sind verantwortlich für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation, Inventuren, Richtlinienanwendung)
- Sie betreiben Schnittstellenarbeit und arbeiten eng mit der Verwaltung und anderen Führungskräften am Standort zusammen
Wir Möchten Sie Kennenlernen
- Sie besitzen ein Verständnis für wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sie sind team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ
- Sie konnten bereits Erfahrungen als Führungskraft sammeln – im Bestfall in den Bereichen: Boutique, Gardinen, Haushaltswaren, Lampen- / Elektrowaren, Heimtextilen, Teppiche.
- Sie sind belastbar, identifizieren sich mit unserem Unternehmen und können dies authentisch an die Mitarbeiter weitergeben
- Sie können ihre Arbeit und sich selbst reflektieren
- Sie können sich in Gesprächen durchsetzen
- Sie können verhandlungssicher und kostenbewusst arbeiten
Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!
Ausschreibende Gesellschaft
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
z. Hd. Herr Gärtner
Landsberger Allee 320
10365 Berlin
Menschen. Vertrauen. Höffner.
Haben Sie Interesse?
Wenn Sie Teil Eines Erfolgreichen Teams Werden Wollen, Und Sie Die Mitarbeit In Einem Traditionsreichen Familienunternehmen Anspricht, Freuen Wir Uns Über Ihre Bewerbung. Senden Sie Bitte Ihre Vollständigen Und Aussagefähigen Bewerbungsunterlagen An
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Business Development and Sales
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Industries
Furniture and Home Furnishings Manufacturing
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Chief Development Officer / Senior Vice President (f/m/d)
Chief Executive Officer (f/m/x) – Digital Health Startup
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Principal, Marketing Enablement & Operations (Office of the CMO)
(Senior) Manager CIO Advisory – Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant (w/m/d) CIO Advisory Digital Ecosystem
i5growth – Vice President Business Development (all genders)
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Abteilungsleiter Markt (m/w/x) Arbeitgeber: Möbel Höffner
Kontaktperson:
Möbel Höffner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Markt (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Möbelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Höffner. Informiere dich über deren Werte und Philosophie, damit du authentisch vermitteln kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Markt (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Höffner Möbelgesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters Markt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Abteilungsleiter Markt wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Höffner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein wirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die die Verkaufsabteilung derzeit hat. Dies zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
