Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam in der Küchenabteilung und sorge für Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Einer der größten Möbelhändler in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, gute Bezahlung, Personalrabatt und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Aufstiegschancen und Schulungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenabteilung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 26 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der Neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Was uns besonders macht:
- Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit.
- In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie.
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf.
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“.
- Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiter-Benefits.
Was Sie erwartet:
- Sie koordinieren Ihre Verkaufsmannschaft der Küchenabteilung am Standort und unterstützen diese bei ihren Tätigkeiten.
- Sie sind für den Umsatz Ihrer Abteilungen verantwortlich.
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und stellen die Umsetzung aller Weisungen der Hausleitung/Geschäftsleitung sicher.
- Sie vermitteln eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie sind verantwortlich für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation, Inventuren, Richtlinienanwendung).
- Sie betreiben Schnittstellenarbeit und arbeiten eng mit der Verwaltung und anderen Führungskräften am Standort zusammen.
- Trainingsprogramme und Mentorings an den Standorten.
- Wir bieten Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
- Sie werden an dem Erfolg Ihrer Abteilungen beteiligt.
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung.
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:
- Sie ein Verständnis für wirtschaftliches Denken und Handeln besitzen.
- Sie team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ sind.
- Sie bereits Führungsverantwortung sammeln konnten.
- Sie belastbar sind, sich mit unserem Unternehmen identifizieren können und dies authentisch an die Mitarbeiter weitergeben.
- Sie ihre Arbeit und sich selbst reflektieren können.
- Sie sich in Gesprächen durchsetzen können.
- Sie verhandlungssicher und kostenbewusst arbeiten können.
Einzelhandelskauffrau:Einzelhandelskaufmann als Abteilungsleitung Küche Arbeitgeber: Möbel Höffner
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Personalrabatten und Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement fördert. An unserem Standort in Bremen haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in der Küchenabteilung zu entfalten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einzelhandelskauffrau:Einzelhandelskaufmann als Abteilungsleitung Küche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Küche interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Standort, sprich mit Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Höffner arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Höffner und über die Küchenabteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Möbelwelt zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einzelhandelskauffrau:Einzelhandelskaufmann als Abteilungsleitung Küche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Umsatzsteigerungen erreichst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Küchenabteilung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Höffner Möbelgesellschaft sucht nach jemandem, der sich mit dem Unternehmen identifizieren kann. Authentizität ist wichtig, also reflektiere deine Stärken und Schwächen und sei bereit, darüber zu sprechen.
