Gestalter/in visuelles Marketing (m/w/x)

Gestalter/in visuelles Marketing (m/w/x)

Sachsen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Möbel Höffner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Verkaufsflächen und setze spannende Aktionen um.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Personalrabatte und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Kreativität ausleben und an abwechslungsreichen Projekten mitwirken.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter/in visuelles Marketing und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Was uns besonders macht

Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.

  • Attraktive Personalrabatte
  • Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants "Kochmütze"
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits

Was Sie erwartet

  • Zielgerechte Dekoration der gesamten Verkaufsfläche, sowie deren Pflege und Erhaltung
  • Herstellung von Preisschildern, Plakaten und Beschilderungen mittels firmeneigener Drucktechnik durch zentralseitig übermittelte Druckvorlagen
  • Planung und Umsetzung zentralseitiger verkaufsfördernder Maßnahmen, Aktionen und Events
  • Handwerkliche Tätigkeiten
  • Kostengerechte Materialdisposition / Lagerführung
  • Führung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen
  • Einsatz bei bundesweiten Um- und Neubauprojekten
  • Mitwirkung bei Inventuren (Deko betreffend)

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie Sinn für geschmackvolles Wohnen haben, über handwerkliches Geschick verfügen und es verstehen auch einmal zu improvisieren? Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/x) mit abgeschlossener Ausbildung als GvM, die engagiert, selbständig und kreativ arbeiten.

Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!

Gestalter/in visuelles Marketing (m/w/x) Arbeitgeber: Möbel Höffner

Unser Familienunternehmen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits, einem Gesundheitsmanagement sowie hervorragenden Karrieremöglichkeiten, während Sie an abwechslungsreichen Projekten im Bereich visuelles Marketing arbeiten.

Möbel Höffner

Kontaktdaten:

Möbel Höffner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestalter/in visuelles Marketing (m/w/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeig deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio vor, das deine bisherigen Arbeiten im visuellen Marketing zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das visuelle Marketing zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestalter/in visuelles Marketing (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Gestalterisches Talent
Handwerkliches Geschick
Kreativität
Planungskompetenz
Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Erfahrung in der Dekoration
Materialdisposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deinen Stil!:Wenn du dich als Gestalter/in visuelles Marketing bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Nutze dein Anschreiben, um deinen persönlichen Stil und deine Ideen zu präsentieren. Lass uns wissen, wie du die Verkaufsfläche gestalten würdest!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und sprich uns direkt an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse.

Zeig deine handwerklichen Fähigkeiten!:Da handwerkliches Geschick gefragt ist, solltest du in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Projekte hervorheben. Zeige uns, was du kannst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im visuellen Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du kreativ warst oder handwerkliches Geschick gezeigt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Kreativität

Da die Position viel mit Gestaltung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Vielleicht kannst du ein Portfolio mitbringen oder Ideen für mögliche Dekorationen präsentieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen der Position oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.