Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Was Sie erwartet
- Warenannahme, Wareneingangsbuchung, Warenbereitstellung
- Bestandssicherheit durch Bestandsprüfungen
- Verräumung der Waren
- Bestandskorrekturen, Erfassung, Bestandsmeldungen und Nachbestellungen
- Durchführung und Mitwirkung bei Inventuren
- Abstimmung und Austausch mit dem Nachschublager (NSL)
- Koordination von Warenbewegung bei Um- / Neubauten
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Lagerei mitbringen oder in diesem Bereich bereits gearbeitet haben
- Sie team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ sind
- Sie belastbar sind, sich mit unserem Unternehmen identifizieren können
- Sie verhandlungssicher und kostenbewusst arbeiten können
Kontakt
Ausschreibende Gesellschaft
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
zu Hd. Frau Hermann
Mannheimer Landstr. 62-64
68723 Schwetzingen
Menschen. Vertrauen. Höffner.
Wareneingangsbucher/ Kommissionierer (m/w/x) in Schwetzingen Arbeitgeber: Möbel Höffner
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während attraktive Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatte und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden unserer Teammitglieder unterstützen.
