Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Lageraktivitäten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit modernster Logistik und über 1.000 LKW.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mit einem großen Fuhrpark von über 1.000 LKW und einem der modernsten automatischen Palettenlager wird Logistik „at it´s best“ betrieben. An mehr als 10 Regionallager-Standorten ist die Translogistik zu Hause und realisiert nicht nur die „letzte Meile“ zum Kunden, sondern organisiert und ermöglicht auch Umzüge und vollbringt direkt vor Ort beim Kunden mehrfach ausgezeichneten Kundenservice.
Ihre Herausforderung:
- Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Durchführung der Lageraktivitäten
- Erster Ansprechpartner für Ihre Kolleginnen und Kollegen zur optimalen Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses im Team
- Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien, Qualitätskriterien und Sicherheitsbestimmungen
- Eigenständige Priorisierung der Tätigkeiten, flexibel an die aktuellen Bedürfnisse angepasst
- Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufspraxis und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen
Wir bieten Ihnen:
- Eine umfangreiche und systematische Einarbeitung
- Einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Vergünstigtes Mitarbeitermenü in unserem Kundenrestaurant „Kochmütze“
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktiver Personalrabatt
Haben Sie Interesse? Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden wollen und Sie die Mitarbeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an.
Teamleiter (m/w/x) Lager Arbeitgeber: Möbel Höffner
Die Translogistik Waltersdorf Service GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/x) Lager die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das für seine moderne Logistik und ausgezeichneten Kundenservice bekannt ist. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie vergünstigten Mahlzeiten und einem Zuschuss zur Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/x) Lager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Lager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/x) Lager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führung. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen im Lager meistern kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Translogistik Waltersdorf Service GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihren Kundenservice an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Teamleiters viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
