Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gestalte individuelle Einrichtungslösungen für Baby-/Jugendzimmer und Büromöbel.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Benefits und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Wohntraumerfüller und begeistere Kunden mit kreativen Einrichtungsideen.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung oder die Motivation, als Quereinsteiger zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Sie werden zum Wohntraumerfüller (m/w/x) und beraten unsere Kunden vollumfänglich. Sie erstellen alle nötigen Verkaufsunterlagen (Skizzen, Verträge etc.). Sie planen & erstellen kreative, individuelle Einrichtungsmöglichkeiten in den Bereichen Baby-/Jugendzimmer oder Büro-/Badmöbel für unsere Kunden. Sie betreuen unsere Kunden auch nach Vertragsabschluss weiter.
Wenn Sie ein Sympathieträger (m/w/x) sind, der es aufgrund erster Erfahrungen im Verkauf versteht, Menschen zu begeistern, suchen wir ein Verkaufstalent (m/w/x) mit Ausstrahlung, der unseren Kunden jeden Einrichtungswunsch von den Augen abliest und diesen erfüllt. Wenn Sie Erfahrungen im Verkauf haben, aber als Quereinsteiger (m/w/x) noch keine Kenntnisse mit Möbeln mitbringen, bringen wir Ihnen das Fachwissen bei.
Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!
Ausschreibende Gesellschaft: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG, z. Hd. Herr Thiessenhusen, An der Autobahn 4, D-09603 Siebenlehn. Menschen. Vertrauen. Höffner.
Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer, Büromöbel, Badmöbel (m/w/x) Arbeitgeber: Möbel Höffner
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einem starken Gesundheitsmanagement, während sie in einem wachsenden Unternehmen an abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten und die Träume unserer Kunden im Bereich Einrichtung verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer, Büromöbel, Badmöbel (m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer und Möbel interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Möbelbranche arbeiten oder bereits bei Höffner sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Höffner. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrungen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer, Büromöbel, Badmöbel (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für den Verkauf zeigen können.
Mach es kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Zeige uns, wie du individuelle Einrichtungsmöglichkeiten planst und was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Verkauf deine Stärken!:Betone in deinem Anschreiben, welche Erfahrungen du im Verkauf hast und wie du Kunden begeistern kannst. Denk daran, dass wir nach einem Sympathieträger suchen, der unsere Kunden glücklich macht.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie und die aktuellen Trends im Möbelbereich. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du als Quereinsteiger kommst, denke an Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Einrichtung von Wohnräumen. Die Interviewer suchen nach einem Sympathieträger, der mit seiner Ausstrahlung überzeugt. Lass deine Begeisterung für die Produkte und die Möglichkeit, Kunden glücklich zu machen, durchscheinen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Schulungen, die dir helfen könnten, dich in die Möbelbranche einzuarbeiten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
