Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer, Büromöbel in Teilzeit (m/w/x)

Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer, Büromöbel in Teilzeit (m/w/x)

Paderborn Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Möbel Höffner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und gestalte individuelle Einrichtungslösungen für Baby-/Jugendzimmer und Büromöbel.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, Personalrabatte und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Wohntraumerfüller und begeistere Kunden mit kreativen Einrichtungsideen.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Verkauf oder die Motivation, als Quereinsteiger zu lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Und noch mehr:

  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
  • Attraktive Personalrabatte
  • Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits

Sie werden zum Wohntraumerfüller (m/w/x) und beraten unsere Kunden vollumfänglich. Sie erstellen alle nötigen Verkaufsunterlagen (Skizzen, Verträge etc.). Sie planen & erstellen kreative, individuelle Einrichtungsmöglichkeiten in den Bereichen Baby-/Jugendzimmer oder Büromöbel für unsere Kunden. Sie betreuen unsere Kunden auch nach Vertragsabschluss weiter.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle, wenn Sie ein Sympathieträger (m/w/x) sind, der es aufgrund erster Erfahrungen im Verkauf versteht, Menschen zu begeistern. Wir suchen ein Verkaufstalent (m/w/x) mit Ausstrahlung, der unseren Kunden jeden Einrichtungswunsch von den Augen abliest und diesen erfüllt. Wenn Sie Erfahrungen im Verkauf haben, aber als Quereinsteiger (m/w/x) noch keine Kenntnisse mit Möbeln mitbringen, bringen wir Ihnen das Fachwissen bei.

Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ausschreibende Gesellschaft: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG, z. Hd. Herr Mohrmann, Wilfried-Finke-Allee 2, D-33104 Paderborn. Menschen. Vertrauen. Höffner.

Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer, Büromöbel in Teilzeit (m/w/x) Arbeitgeber: Möbel Höffner

Die Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische Arbeitsatmosphäre schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem sicheren Arbeitsplatz in Paderborn, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Möbel Höffner

Kontaktdaten:

Möbel Höffner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer, Büromöbel in Teilzeit (m/w/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer und Büromöbel interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Sortiment auskennst und kreative Einrichtungsideen hast, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer, Büromöbel in Teilzeit (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Kreativität in der Raumgestaltung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Sympathie und Ausstrahlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Leidenschaft für den Verkauf und die Möbelbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Möbeln und Einrichtungsmöglichkeiten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Wenn du die Produkte kennst, kannst du im Interview besser zeigen, wie du Kunden beraten und ihre Wünsche erfüllen kannst.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du das Zeug zum Verkaufstalent hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei ein Sympathieträger

Achte darauf, freundlich und offen zu sein. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen. Die Interviewer suchen jemanden, der gut mit Menschen umgehen kann und eine angenehme Atmosphäre schafft.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.