Nachwuchs Küchenfachberater (m/w/d) – auch für Quereinsteiger!

Nachwuchs Küchenfachberater (m/w/d) – auch für Quereinsteiger!

Weißenburg Trainee 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Beratung von Küchen mit kreativen Lösungen und 3D-Planung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufstalente und arbeite kreativ in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Begeisterung für Kücheneinrichtungen und kommunikative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Verkauf, Vertrieb

Stellenort: Weißenburg, Wemding, Rain am Lech

Beschäftigungsart: Vollzeit – Sofort verfügbar

Programme und Entwicklung

Das Traineeprogramm startet mit einer Einführung in die Lieferanten, individuellen Schulungen und einer 4‑wöchigen Intensivschulung zur Küchenberatung und zum Vertrieb. Ab dem ersten Tag sammelst du Praxiserfahrung. Nach sechs Monaten erhältst du ein Fixgehalt plus anteilige Umsatzprovision. Nach einem Jahr bist du zertifizierter Küchenfachberater.

Erwartungen an dich

  • Führen von Verkaufsgesprächen
  • Planung und Anfertigung verschiedener Einrichtungsalternativen mittels 3D-Software
  • Angebotserstellung sowie Auftragsabwicklung bis zum Kaufvertragsabschluss
  • Ordnungsgemäße Präsentation der Ausstellungsfläche

Deine Qualifikationen

  • Begeisterung für Kücheneinrichtungen
  • Erfahrung im Verkauf oder motivierter Quereinsteiger
  • Sympathische Ausstrahlung sowie gepflegtes und freundliches Auftreten
  • PC‑Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Kreativität
  • Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Warum du bei uns arbeiten solltest

  • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Vergütungssystem
  • Garantiertes Gehalt während der Einarbeitungszeit
  • Intensive Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Vergütung. Unbefristete Arbeitsverträge, faire Konditionen und leistungsorientierte Prämien ermöglichen dir eine langfristige und sorgenlose Zukunftsplanung. Durch unsere Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersversorgung stärken wir deine finanzielle Sicherheit.

Du hast die Möglichkeit, deine Kreativität mit Verkaufstalent zu verbinden, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu bieten und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Wir freuen uns, dich als Teil unseres innovativen, dynamischen und kooperativen Teams begrüßen zu dürfen.

Nachwuchs Küchenfachberater (m/w/d) – auch für Quereinsteiger! Arbeitgeber: Moebel Karmann

Möbel Karmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Nachwuchs Küchenfachberater in Wemding/Weißenburg nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, deine Kreativität und Verkaufstalente zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und einem dynamischen Team, das deine Ideen schätzt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld. Zudem profitierst du von Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterrabatten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Moebel Karmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchs Küchenfachberater (m/w/d) – auch für Quereinsteiger! erhalten könntest

Baue dein Netzwerk auf!

Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!

Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.

Zeig deine Vertriebserfahrung!

Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.

Bewirb dich direkt bei Moebel Karmann!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchs Küchenfachberater (m/w/d) – auch für Quereinsteiger! mit Bravour zu bestehen

Verkaufsgespräche führen
Planung und Anfertigung von Einrichtungsalternativen
3D-Software Kenntnisse
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Präsentation der Ausstellungsfläche
Begeisterung für Kücheneinrichtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Moebel Karmann entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.

Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!

Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Moebel Karmann dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.

Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Moebel Karmann in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebel Karmann vorbereitet

Verkaufsfähigkeiten zeigen

Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.

Verstehe das Produktangebot von Moebel Karmann

Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Moebel Karmann einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Moebel Karmann diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.

Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel

Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.

Rollenspiele für das Interview vorbereiten

Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.