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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu modernen Küchen und Möbeln in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Möbel Kempf, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent und freundliches Auftreten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT! Die Unternehmensgruppe Möbel Kempf und Mobile ist eines der erfolgreichsten Einrichtungsunternehmen im Rhein-Main Gebiet. Über viele Jahrzehnte haben wir uns in unserer Region etabliert und stehen seit jeher für modernes, trendbewusstes und schönes Wohnen. Zusammen mit unseren knapp 600 Mitarbeitern geben wir tagtäglich unser Bestes, um unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten. Wir haben große Ziele für die Zukunft: Insbesondere im fokussierten Ausbau unserer digitalen Vertriebskanäle sehen wir große Chancen! Gemeinsam packen wir unsere Ziele an – denn nur als Team sind wir wirklich stark! Sie möchten dazugehören? Wir geben Ihnen die Chance sich neu zu entfalten und mit uns gemeinsam zu wachsen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil unseres Teams!
DAS ERWARTET SIE
- Interessante verkaufsstarke Möbel- und Küchenprogramme
- Gründliche Einarbeitung u.a. mit internen, externen sowie produktbezogenen Schulungen
- Individuelle ganzheitliche Verkaufs- und Beratungsgespräche
- Eine innovative Software für planungsintensive Küchen
- Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung und Motivation
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel von Vorteil
- Ausgeprägtes Verkaufsgeschick
- Vorbildliche Umgangsformen
- Gepflegtes, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität
- Eine Vorbeschäftigung in der Möbelbranche wäre von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
- Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten, familiengeführten, wirtschaftlich kerngesunden Unternehmen
- Bei uns arbeiten Sie mit flachen Hierarchien, was ein angenehmes Betriebsklima fördert und wodurch Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können
- Bei uns haben Sie 30 Tage Erholungsurlaub, plus 1 Tag Sonderurlaub (24.12.)
- Wir veranstalten Firmenevents für ein besseres Teambuilding
- Bei uns haben Sie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung), Kooperationsprogramme, spezielle Personalrabatte und kostenfreie Parkplätze
- Die betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20%, statt den gesetzlich vorgeschriebenen 15%
- Bei uns profitieren Sie von einem ausgereiften, betrieblichen Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Standorte
Küchenfachberater BK (m/w/d) Arbeitgeber: Möbel Kempf
Kontaktperson:
Möbel Kempf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenfachberater BK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenfachberater bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Möbelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Möbel Kempf und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenfachberater BK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Verkaufserfahrung und dein Engagement hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel und wie du Kunden begeistern kannst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum genau du der perfekte Küchenfachberater für Möbel Kempf bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Kempf vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Möbel Kempf und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor
Da der Job als Küchenfachberater stark auf Verkaufskompetenz basiert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast und welche Techniken du angewendet hast, um Kunden zu überzeugen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten gepflegt und freundlich ist. Kleide dich angemessen für das Interview und achte auf deine Körpersprache. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du selbstbewusst bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.