Etagenleitung mit persönlichem Verkauf
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Etagenleitung mit persönlichem Verkauf

Etagenleitung mit persönlichem Verkauf

Vollzeit 30000 - 43000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und betreue Kunden persönlich.
  • Arbeitgeber: Möbel Ludwig ist ein erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen in der Möbelbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelle Schulung und leistungsgerechte Bezahlung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Führung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sind gefragt.
  • Andere Informationen: Jahresentgelt von € 30.730 auf Vollzeitbasis, individuelle Pakete je nach Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 43000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Möbel Ludwig ist ein erfolgreiches und expandierendes Familienunternehmen in einer attraktiven Branche. Die Basis unseres Erfolges ist immer die Qualität und das Engagement unserer Mitarbeiter gewesen. In den nächsten Jahren stehen wir vor einem Generationswechsel im Führungskreis Verkauf. Daher beginnen wir jetzt schon ausgewählte Talente für gehobene Führungspositionen auszubilden.

Aufgaben:

  • Persönlicher Verkauf
  • Einteilung des Verkäuferteams
  • Kojenbetreuung
  • Einschulung neuer Mitarbeiter

Profil:

  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke
  • Zeitliches Engagement, Ehrgeiz und Ausdauer
  • Mehrjährige Branchenerfahrung ODER Führungserfahrung mit entsprechend nachweisbaren Erfolgen

Wir bieten:

  • Je nach Ihrem bisherigen Werdegang: individuelle Einschulung oder Förderung
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven in einem österreichischen Familienunternehmen
  • Ein persönliches Umfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung für eine interessante und umfassende Tätigkeit

Die ausgeschriebene Stelle ist mit einem Jahresentgelt von € 30.730 auf Vollzeitbasis dotiert. In einem persönlichen Gespräch mit Ihnen können wir, je nach Ihren bisherigen Erfahrungen, Ergebnissen und Zeugnissen ein individuelles Paket ausarbeiten.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Dienstzeugnisse) senden Sie am besten noch heute an Frau Nina Nebenführ. Wir melden uns umgehend bei Ihnen!

K. Ludwig GmbH, z. Hd. Fr. Nina Nebenführ, Hermann-Gebauer-Straße 11, 1220 Wien oder unter JBG81_AT

Etagenleitung mit persönlichem Verkauf Arbeitgeber: Möbel Ludwig

Möbel Ludwig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Arbeitsatmosphäre. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Engagement fördert das Unternehmen Talente für zukünftige Führungspositionen und bietet leistungsgerechte Bezahlung sowie ausgezeichnete Karriereperspektiven in einer attraktiven Branche.
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Kontaktperson:

Möbel Ludwig HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Etagenleitung mit persönlichem Verkauf

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Möbelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Möbel Ludwig informierst. Verstehe ihre Unternehmenswerte und -ziele, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Etagenleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Branchenerfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten im persönlichen Verkauf und in der Teamführung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Etagenleitung mit persönlichem Verkauf

Verkaufskompetenz
Führungserfahrung
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Branchenerfahrung
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Zeitmanagement
Leistungsorientierung
Verhandlungsgeschick
Motivationsfähigkeit
Engagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Bewerbungsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position der Etagenleitung hervorhebt. Gehe auf deine Branchenerfahrung und Führungskompetenzen ein.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Füge relevante Erfahrungen, Erfolge und Qualifikationen hinzu, die dich für die Position qualifizieren. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen.

Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnisse beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Ludwig vorbereitest

Bereite dich auf persönliche Verkaufsgespräche vor

Da die Position stark auf persönlichem Verkauf basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kunden erfolgreich beraten und überzeugen konntest.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Rolle auch die Einteilung des Verkäuferteams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Erfolge klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast.

Hebe deine Branchenerfahrung hervor

Wenn du mehrjährige Branchenerfahrung hast, stelle sicher, dass du diese im Interview betonst. Diskutiere über Trends in der Branche und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Sei bereit für Fragen zu deinem Engagement

Die Stellenbeschreibung betont Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die dein Engagement und deine Motivation betreffen. Überlege dir, was dich antreibt und wie du Herausforderungen angehst.

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