Möbel-Monteur
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Möbel und sorge für eine pünktliche Lieferung an unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Möbelhändler in Österreich mit Fokus auf Qualität und Service.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernachtungsmöglichkeiten bei Bedarf.
  • Warum dieser Job: Erlebe direkten Kundenkontakt und erhalte wertvolles Feedback zu deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick oder Erfahrung in der Montage sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen sowohl erfahrene Profis als auch motivierte Quereinsteiger.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Sie möchten einen sicheren Job in einer attraktiven Branche?

Wir sind einer der größten und erfolgreichsten Möbelhändler Österreichs.

Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf gute Beratung, Qualität und Service.

Unser Ziel sind zufriedene Stammkunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort

zusätzliche Mitarbeiter.

Wir wenden uns dabei sowohl an erfahrene Montageprofis

als auch an Quereinsteiger mit besonderem handwerklichen Geschick

Aufgaben

  • sicheres Be- und Entladen des Lieferfahrzeuges
  • zuverlässige und pünktliche Zustellung der verkauften Möbel
  • fachgerechte und kompetente Montage inkl. Übergabe der Produkte an unsere Kunden

Profil

  • sorgfältiges und genaues Arbeiten mit den Ihnen anvertrauten Produkte und Werkzeugen
  • Basisanforderungen wie Höflichkeit, Zuverlässigkeit und respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Ausbildung zum Tischler oder mehrjährige Montageerfahrung bzw. bei Quereinsteigern ein besonderes handwerkliches Talent

Wir bieten

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kundenkontakt und direktes Feedback zu Ihrer täglichen Leistung
  • ein attraktives Prämienmodell, wobei das kollektivvertragliche Mindestentgelt von €2.225,- brutto/Monat garantiert ist.
  • langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, expandierenden, österreichischen Familienunternehmen
  • im Bedarfsfall können wir Ihnen Übernachtungsmöglichkeiten in einer unserer Firmenwohnungen anbieten

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Möbel-Monteur Arbeitgeber: Möbel Ludwig

Als eines der größten und erfolgreichsten Familienunternehmen im Möbelhandel Österreichs bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Prämienmodellen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, direktes Feedback von zufriedenen Kunden zu erhalten. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei Bedarf mit Übernachtungsmöglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Möbel Ludwig HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Möbel-Monteur

Tip Nummer 1

Zeige dein handwerkliches Geschick! Wenn du Quereinsteiger bist, betone in Gesprächen oder bei der Kontaktaufnahme, welche praktischen Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das kann alles von DIY-Projekten bis hin zu handwerklichen Hobbys umfassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Möbel-Monteuren oder Handwerkern. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Montage von Möbeln überlegst. Zeige, dass du die Produkte und deren Montageprozesse verstehst und bereit bist, dazuzulernen.

Tip Nummer 4

Sei pünktlich und zuverlässig in allen deinen Interaktionen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Position eines Möbel-Monteurs, da sie direkt mit Kunden und deren Erwartungen zu tun haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Möbel-Monteur

Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Präzision und Genauigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Möbelmontage
Beladetechniken für Lieferfahrzeuge
Umgang mit Werkzeugen
Flexibilität
Höflichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Möbel-Monteur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, handwerkliche Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor und betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Kundenservice zu bieten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Ludwig vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position des Möbel-Monteurs handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du verschiedene Möbelstücke montieren würdest und welche Werkzeuge du dafür benötigst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Höflichkeit und Zuverlässigkeit zu demonstrieren.

Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor

Wenn du Quereinsteiger bist, betone dein handwerkliches Talent und deine Erfahrungen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Qualität und Kundenservice.

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