Einrichtungsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Einrichtungsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Einrichtungsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Konz Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Möbel Martin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Schlafzimmer- und Wohnzimmerlösungen und plane individuelle Einrichtungsvorschläge.
  • Arbeitgeber: MÖBEL MARTIN, ein modernes Unternehmen mit fairer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause der Kunden und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einrichtungsprofi oder Verkaufsass, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Chancen für persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Team im MÖBEL MARTIN Einrichtungshaus in Konz braucht Unterstützung. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit und unbefristet mehrere Einrichtungsberater (m/w/d) für die Bereiche Schlafzimmer/Jugendzimmer und Wohnzimmer/Speisezimmer.

Besser arbeiten bedeutet bei uns:

  • überdurchschnittliche, leistungsabhängige Vergütung, ergänzt um Rabatte und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen Unternehmen sowie Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen

Ihr Job als Einrichtungsberater (m/w/d):

  • Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden noch schöner wohnen können – und zwar mit:
  • dem Verkauf unserer Schlaf- und Jugendzimmer oder Wohn- und Speisezimmer mittels individueller Bedarfsermittlung und professioneller Beratung
  • Einrichtungsvorschlägen und -planungen, die keine Kundenwünsche offenlassen
  • einer optimalen Kundenbetreuung vom Angebot bis zur Lieferungs-/Montageplanung

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

  • Einrichtungsprofi und / oder Verkaufsass mit Gespür für die Einrichtungsfragen unserer Kunden
  • auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen - wir bilden Sie aus
  • hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein freundliches, kommunikationsstarkes Auftreten

Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online über unser Karriereportal oder alternativ per E-Mail/Post. Sie haben Fragen? Susanne Hellriegel beantwortet sie Ihnen gerne unter: job@moebel-martin.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Einrichtungsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Möbel Martin

MÖBEL MARTIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche, leistungsabhängige Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge. In einem modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld fördern wir Chancengleichheit und Fairness, während wir unseren Einrichtungsberatern die Möglichkeit geben, sich durch individuelle Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Unser Standort in Konz bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre am Moselufer, die das Arbeiten noch attraktiver macht.
Möbel Martin

Kontaktperson:

Möbel Martin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsberater interessierst, schau dir das Einrichtungshaus an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Einrichtung und über MÖBEL MARTIN. Zeig, dass du ein echter Einrichtungsprofi bist und die Kundenbedürfnisse verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen sicher sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Verkaufskompetenz
Bedarfsermittlung
Kundenberatung
Einrichtungsvorschläge
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Gestaltungskompetenz
Freundliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Einrichtungsberater für uns bist.

Betone deine Stärken!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren. Ob du ein Einrichtungsprofi oder Quereinsteiger bist, wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Kunden begeistern kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Außerdem ist es sicherer als eine Bewerbung per E-Mail!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Martin vorbereitest

Informiere dich über MÖBEL MARTIN

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von MÖBEL MARTIN genau an. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Einrichtungsberater zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Schulungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

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Standort: Konz
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