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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte kreative Kücheneinrichtungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Möbel Martin ist ein modernes, wirtschaftsstarkes Familienunternehmen mit fairen Chancen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und geförderte Karriereentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache das Kochen für unsere Kunden noch besser.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Besser arbeiten bedeutet bei uns: eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub pro Jahr, geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen, ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen, wirtschaftsstarken Familienunternehmen.
Ihre Mission als Teamleiter Küchen IN STORE (m/w/d):
- Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass unsere Kunden noch "besser leben" und "besser kochen", und zwar durch die ergebnisorientierte, motivierende Führung Ihres Teams im IN STORE Küchen.
- Die Unterstützung des Abteilungsleiters Küchen bei der Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele.
- Das Gestalten von kreativen Kücheneinrichtungsideen für unsere Kunden, indem Sie aktiv im Verkauf tätig sind.
- Ein kompetentes, lösungsorientiertes Vorgehen bei Beanstandungen.
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
- Abgeschlossene Berufsausbildung - vorzugsweise im Handel - oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Verkauf, vorzugsweise von Küchen.
- Gute Produktkenntnisse.
- Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise im Möbelhandel.
- Kundenorientierte, pragmatische Arbeitsweise, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sichere Nutzung von MS Office Programmen.
Kontaktperson:
Möbel Martin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Küchen IN STORE (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MÖBEL MARTIN zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von MÖBEL MARTIN auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über Kücheneinrichtungen und aktuelle Trends im Möbelhandel, um deine Leidenschaft und Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs Beispiele für deine pragmatische Arbeitsweise und dein Dienstleistungsverständnis teilst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Passgenauigkeit für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Küchen IN STORE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter Küchen IN STORE. Erkläre, warum du dich für MÖBEL MARTIN interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und in der Planung, insbesondere im Küchenbereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Teams geführt und betriebswirtschaftliche Ziele erreicht hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Gib in deiner Bewerbung an, welche Führungsstile du bevorzugst und wie du dein Team motivierst. Beschreibe Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Martin vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung des Teams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Verkauf von Küchen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf zu erläutern. Denk an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten und überzeugt hast.
✨Kreativität in der Küchengestaltung
Sei bereit, kreative Ideen für Kücheneinrichtungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Kunden bei der Gestaltung ihrer Traumküche unterstützen würdest und bringe Beispiele für innovative Lösungen mit.
✨Kenntnisse über Produkte und Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Küchenmarkt und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft hast.
