Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Unternehmen: Pfister, ein innovatives Unternehmen mit einer Vision für jedes Schweizer Zuhause.
- Vorteile: Wertschätzung, respektvolles Arbeitsumfeld und spannende Produkte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit 1'400 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe kreative Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads und A/B-Tests sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Bei pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?
Deine neuen Aufgaben
- Operative SEA-Umsetzung (Google Ads, Microsoft Advertising) – Kampagnenaufbau, Optimierung und Monitoring basierend auf festgelegter Strategie
- SEA-Agenturkoordination – Briefings, Qualitätssicherung, Kampagnenumsetzung
- A/B-Testing: Konzeption & Umsetzung – eigenständige Testhypothesen, Setup via Testing-Tool, QS und Auswertung
- A/B-Testing-Roadmap & Agenturkoordination – Analyse von Optimierungspotenzialen, Priorisierung, Prozessentwicklung, Agentur-Briefings und Begleitung
Das bringst du mit
- Operative Kenntnisse Google Ads (Struktur, Prozesse, KPIs); idealerweise erste Erfahrung Microsoft Advertising
- Praktische Erfahrung mit A/B-Tests auf Landingpages (Hypothese bis Analyse)
- Fähigkeit, aus Nutzerverhalten und Business-Anforderungen Testhypothesen und Optimierungsmassnahmen abzuleiten.
- Analytisches, strukturiertes, selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Idealerweise Erfahrung im eCommerce, im Einzelhandel oder in der Möbelbranche
- Agentur-/Projektkoordinationserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in Testing-/Analytics-Tools (Chameleon, Hotjar, Quantum Metric o.ä.)
- HTML/CSS-Grundkenntnisse, idealerweise JavaScript
- Interesse an AI-Einsatzmöglichkeiten im A/B Testing vorhanden
Digital Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Möbel Pfister AG
Möbel Pfister AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere Filiale in Pratteln fördert eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiterentwicklung und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Ihre Leidenschaft für Einrichtung und Design in einem inspirierenden Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Möbel Pfister AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Möbel Pfister AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Möbel Pfister AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Möbel Pfister AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Möbel Pfister AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Möbel Pfister AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Pfister AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Möbel Pfister AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Möbel Pfister AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Möbel Pfister AG einfügt.
