Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Möbel- und Einrichtungslösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Möbelbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Projekte und führe ein motiviertes Verkaufsteam.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Innenarchitektur, sowie Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verkaufsleiter (m/w/d).
Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen und fertigen seit über 30 Jahren individuelle Küchen und Möbel, vorwiegend im Massivholzbereich. Dabei legen wir großen Wert auf gutes Design und handwerklich hochwertige Verarbeitung. Wir arbeiten in einem familiären Team von Schreinern, Einrichtungsberatern und Innenarchitektinnen.
Ihre Aufgaben
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
- Planung und Verkauf von Möbeln und individuellen Einrichtungslösungen
- Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Präsentation und Gestaltung der Ausstellungsfläche
- Führung, Motivation und Organisation des Verkaufsteams
- Umsatzverantwortung und Mitgestaltung von Verkaufsstrategien
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Innenarchitektur/Gestaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Möbelbranche
- Führungserfahrung
- Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Möbel, Design und Einrichtung
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an hochwertigen, individuellen Projekten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an info@moebel-preiser.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Verkaufsleiter:in Möbelhaus Preiser (m/w/d) Arbeitgeber: Möbel Preiser GmbH
Als Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung individueller Küchen und Möbel bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Vergütungen, während sie an hochwertigen Projekten mitgestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter:in Möbelhaus Preiser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter:in interessierst, schau dir das Möbelhaus Preiser genau an. Besuche die Website, lerne die Produkte kennen und überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Möbelhaus Preiser in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Führungserfahrung im Verkauf am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur die richtige Person für den Job sein musst, sondern auch gut ins Team passen solltest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter:in Möbelhaus Preiser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Möbelhaus Preiser arbeiten möchtest und was dich an der Möbelbranche begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in der Verkaufsleitung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Preiser GmbH vorbereitet
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Möbelhaus Preiser und deren Produkte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätze die handwerkliche Qualität ihrer Möbel. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast und welche Verkaufsstrategien du angewendet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsteam oder nach den zukünftigen Projekten des Unternehmens.
