Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die technische Funktionalität unseres Möbelhauses.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Möbelhandel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, kostenlose Arbeitskleidung und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbel- und Kücheneinrichtung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Handwerk und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der Top 15 Möbelhändler in Deutschland und über 70 Jahre altes Familienunternehmen verbinden wir Größe sowie Professionalität mit jahrelanger Erfahrung und Sicherheit. Um weiterhin für reibungslose Abläufe in unserem Möbelhaus zu sorgen, suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Haustechnik für unser Möbelhaus in Reutlingen.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die einwandfreie Funktion unseres Gebäudekomplexes und stellen den reibungslosen technischen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen sicher (z.B. Heizung, Lüftung, Elektro, Brandschutz).
- Für unsere prüf- und wartungspflichtigen Anlagen verantworten Sie die Sicherstellung der termingerechten Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und notwendigen Wartungen - und organisieren die Beseitigung der festgestellten Mängel.
- Auswahl, Koordination und Überwachung der externen Dienstleister.
- Die Pflege und Führung von Anlagendokumentationen liegen in Ihren Händen.
- Als handwerklich geschickter Allrounder packen Sie selbst mit an - kleinere Reparaturaufträge und Instandhaltungsarbeiten führen Sie eigenständig durch.
- Sie unterstützen bei der Planung und Begleitung von technischen Umbauten und Modernisierungsarbeiten.
- Sie erledigen Arbeiten rund um die Bereiche Haussicherheit und Arbeitssicherheit - beheben Störungen selbstständig und halten sämtliche Sicherheitsbestimmungen ein.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf (vorzugsweise aus dem Bereich Elektro).
- Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im Facility Management.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Organisationstalent und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Bereitschaft zur Übernahme von Zeiten der Rufbereitschaft.
- Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen wie Sicherheitsbeauftragter, Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sprinklerwart oder ähnliche betriebliche Sonderfunktionen mit.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Wertegetragene Unternehmenskultur und Zusammenarbeit im motivierten Team.
- Eine sehr vertrauensvolle Position mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
- Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel und Marken-Werkzeuge.
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung.
- Kostenlose Arbeitskleidung.
- Jobrad – auch zur privaten Nutzung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Rahmenbedingungen wie 15%-Personalrabatt für alle Waren in unserem Möbelhaus.
- Zahlreiche Rabattaktionen über Corporate Benefits.
- Kostenfrei Wasser, Kaffee und Heißgetränke sowie super vergünstigtes Essen in unserem Restaurant.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen auf unserem Bewerberportal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Paula Makarov gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Möbel- und Kücheneinrichtung mit uns!
Haustechniker / Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Moebel Rieger GmbH & Co. KG
Als eines der führenden Möbelhäuser in Deutschland bietet unser Familienunternehmen in Mönchenholzhausen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch angenehm machen. Bei Möbel Rieger gestalten Sie nicht nur Wohnräume, sondern auch Ihre berufliche Zukunft in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Moebel Rieger GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker / Teamleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Moebel Rieger GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Moebel Rieger GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker / Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Moebel Rieger GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Moebel Rieger GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebel Rieger GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
