Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Print- und Digitalmedien mit Adobe Creative Suite.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Mediengestalter (m/w/d) im Bereich Marketing sind Sie für die Umsetzung und Gestaltung hochwertiger Print- und Digitalmedien verantwortlich. Sie haben Spaß an der kreativen Umsetzung von Printanzeigen und Broschüren/Prospekte und setzen diese mit Adobe Creative Suits (InDesign, Illustrator, Photoshop) unter Einhaltung unserer CI-Vorgaben um. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf auch die anderen Teammitglieder bei anfallenden Aufgaben.
Sie haben z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder ein Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation o.ä. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im marketingrelevanten Umfeld z. B. als Grafiker (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit. Sie sind kreativ, haben ein Auge fürs Detail und setzen Ihr Know-how mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) gekonnt ein. Sie haben gute Kenntnisse von Mediengestaltung in Print und Online sowie der Erstellung von druckfähigen Daten. Zu Ihren Stärken zählt neben Gestaltung, Design und Typografie, eine schnelle Auffassungsgabe ebenso wie, verantwortungsvolles und teamorientiertes Arbeiten. Eine exzellente Ausdrucksfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten und Sozialleistungen.
First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.
MEDIENGESTALTER (m/w/d) Arbeitgeber: Möbel Rogg Balingen & Co. KG
Als innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Mediengestalter (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Einarbeitungskonzepten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während spannende Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten auf Sie warten.
Kontaktdaten:
Möbel Rogg Balingen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MEDIENGESTALTER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine besten Projekte präsentierst. Zeige, was du mit Adobe Creative Suite alles drauf hast und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen findest.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du anderen Teammitgliedern helfen kannst. Das kommt bei uns besonders gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MEDIENGESTALTER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine besten Arbeiten in deinem Portfolio zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit Leidenschaft und Kreativität an die Gestaltung von Print- und Digitalmedien herangeht.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Auge fürs Detail ist uns wichtig, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du auch bei deiner Arbeit sorgfältig bist!
Zeig dein Know-how:Erwähne in deinem Anschreiben, wie du die Adobe Creative Suite einsetzt. Wir wollen wissen, welche Programme du beherrschst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dich dort über unser Unternehmen und die Teamkultur informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Rogg Balingen & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität zeigen
Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, um deine Kreativität und dein Können zu demonstrieren. Zeige, wie du die Adobe Creative Suite genutzt hast, um ansprechende Designs zu erstellen. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨CI-Vorgaben verstehen
Mach dich mit den Corporate Identity-Vorgaben des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Markenidentität verstehst und respektierst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Teamgeist und gegenseitiger Respekt sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
