Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlade und montiere Möbel und Küchen direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kunden mit handwerklichem Geschick und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und erste Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Möbel-/Küchenmonteur (m/w/d) sind Sie für die fachgerechte Verladung sowie Montage der Möbel-/Küchenstücke verantwortlich. Der Möbel-/Küchentransport vom Logistikstandort direkt zum Kunden liegt in Ihrer Verantwortung. Sie koordinieren die Aufträge und kümmern sich um die Abwicklung. Sie sind Ansprechpartner für Kundenfragen rund um die Montage und den Aufbau.
Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind handwerklich geschickt und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Möbel-/Küchenmontage sammeln. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis B und sind gerne unterwegs. Sie packen schnell mit an, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick. Ein freundlicher und offener Umgang mit unseren Kunden und Ihren Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, JobRad und Sozialleistungen.
First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.
Möbel-/Küchenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Möbel Rogg Balingen & Co. KG
Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen als Möbel-/Küchenmonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Einarbeitungskonzepten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Möbel Rogg Balingen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Möbel-/Küchenmonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Möbel-/Küchenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, wie Teamgeist und Zuverlässigkeit – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Möbel-/Küchenmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu unserem Teamgeist passt.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Möbel- oder Küchenmontage? Super! Erzähl uns davon! Zeige auf, was du bisher gemacht hast und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Kundenorientierung ist key:Da du als Möbel-/Küchenmonteur auch mit Kunden zu tun hast, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du ihre Fragen beantwortet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Rogg Balingen & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungskonzepten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
