Leiter Marketing (m/w/d) in Balingen
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Leiter Marketing (m/w/d) in Balingen

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern und einer Leidenschaft für Einrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Möbel Rogg ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit über 800 Mitarbeiter:innen zu den größten Einrichtungshäusern Deutschlands. Bereits seit 1938 helfen wir unseren Kund:innen dabei, ihr Zuhause zu etwas ganz Besonderem zu machen – denn Einrichten ist unsere Leidenschaft. Für unseren Standort Balingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Leiter Marketing (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: Als Head of Marketing (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung, Planung und Konzeptionierung von Marketingstrategien verantwortlich und leiten ein kreatives Team von 5 Mitarbeitern. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie als Schnittstelle zwischen Einkauf, Verkauf und Marketing aktiv mit und bringen sich und Ihre Ideen bei neuen Projekten, Events und Kooperationen ein. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte einschließlich der Planung, Koordination und Kontrolle der Print- und Online-Maßnahmen unter Einhaltung des Corporate Designs (z. B. Digital Signage, Out-of-Home, Eventmarketing, Webdesign). In Absprache mit verschiedenen Agenturen, Kooperationspartnern und den involvierten Unternehmensabteilungen entwickeln Sie neue Konzepte und operative Maßnahmen. Sie sind verantwortlich für die Budgetüberwachung, Auswertung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Beurteilung der eingesetzten Marketing-Instrumente mit entsprechender Erfolgsmessung. Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Grafikdesign oder ähnliches. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im marketingrelevanten Umfeld und konnten bereits Führungs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Deutsch beherrschen sie fließend und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben gute Kenntnisse von Produktabläufen in Print und Online sowie der Erstellung von druckfähigen Daten. Zu Ihren Stärken zählt ein sicheres Auftreten ebenso wie selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch. Sie beherrschen die Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Was wir Ihnen bieten: Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle. Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, Sonderzahlungen und Sozialleistungen. First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart. Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle. We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. ROGGen Sie Ihre Zukunft: Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung. Interessiert? Sie möchten mit anpacken, kreative Ideen einbringen und ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Bei Fragen wenden Sie sich gerne an jobs@moebel-rogg.de.Mehr Infos über Möbel Rogg finden Sie unter: moebel-rogg.de oder auf #J-18808-Ljbffr

Leiter Marketing (m/w/d) in Balingen Arbeitgeber: Möbel Rogg

Möbel Rogg ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Balingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, geprägt von Teamgeist und gegenseitigem Respekt. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, umfassenden Einarbeitungskonzepten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, kreative Ideen in einem innovativen Team einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Möbel Rogg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Marketing (m/w/d) in Balingen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du kreative Ideen in erfolgreiche Projekte umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing bei Möbel Rogg ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Füge neue Projekte und Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Marketing (m/w/d) in Balingen

Marketingstrategien entwickeln
Teamführung
Projektmanagement
Budgetüberwachung
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Selbstständiges Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Deutsch fließend
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich für die Position als Leiter Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um innovative Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für Möbel Rogg im Kopf hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Führungskompetenzen!: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Rogg vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Möbel Rogg vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite kreative Ideen vor

Da du als Leiter Marketing kreativ sein musst, bringe einige innovative Marketingideen oder Konzepte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du diese Ideen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast.

Kenntnisse der Adobe Creative Suite

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) präsentierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Fragen zur Teamführung

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Gute Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

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