Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrung im Social Media Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Social Media Manager (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung verantwortlich. Sie übernehmen die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Reels, Stories, Videos, Pins) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und Pinterest. In Absprache mit dem Team erstellen Sie hochwertige Inhalte (Produktfotos, Wohnideen, Einrichtungstipps, Aktionen, Serienformate). Sie betreuen unsere Community, gehen in aktiven Austausch mit Followern, beantworten Anfragen und managen Kundenfeedback. Neben der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sind Sie für die Beobachtung aktueller Social-Media- und Interior-Trends sowie Wettbewerbsaktivitäten zuständig. Sie übernehmen das Monitoring, die Analyse und das Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung. Sie begleiten und bewerben Events, Aktionen und saisonale Kampagnen auf Social Media.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Social Media Umfeld und sicherer Umgang mit gängigen Plattformen sowie Social-Media-Tools.
- Erfahrung in der Strategieerstellung, Contenterstellung und deren Umsetzung.
- Kreativität und Gespür für ästhetische Inhalte, Trends und Zielgruppen.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Was wir Ihnen bieten
- Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
- Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, JobRad, Mitarbeiterevents, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.
- First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
- Work-Life-Balance: Interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
- We are Family: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem innovativen und gesund wachsenden Familienunternehmen.
- Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.
Social Media Manager (m/w/d) in Balingen Arbeitgeber: Möbel Rogg
Kontaktperson:
Möbel Rogg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) in Balingen
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, was du kannst, indem du eigene Inhalte erstellst und postest. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends vertraut! Zeig uns, dass du weißt, was gerade angesagt ist und wie du das für unsere Marke nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst uns dein Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) in Balingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton, der zu deiner Persönlichkeit passt. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der die Markenidentität von StudySmarter verkörpern kann.
Zeige deine Social Media Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Social Media! Welche Plattformen hast du genutzt? Hast du schon mal Kampagnen geplant oder Content erstellt? Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Community betreuen würdest!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Social Media Manager reizt. Wir wollen wissen, was dich motiviert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Rogg vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir die Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und Strategieentwicklung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für zukünftige Social-Media-Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Inhalte zu entwickeln, die zur Marke passen.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.