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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Schlaf- und Wohnlösungen, gestalte individuelle Einrichtungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf modernes Wohnen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume, die das Leben der Menschen verbessern – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Inneneinrichtung, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Einrichtungsberater (m/w/d) für die Bereiche Schlafen, Wohnen und Junges Wohnen. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Beratung unserer Kunden, die Gestaltung von Wohnkonzepten sowie die Unterstützung bei der Umsetzung von Einrichtungsideen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung
- Kreativität und ein gutes Gespür für Design
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
EINRICHTUNGSBERATER (M/W/D) – SCHLAFEN / WOHNEN / JUNGES WOHNEN Arbeitgeber: Möbel Staude GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Möbel Staude GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EINRICHTUNGSBERATER (M/W/D) – SCHLAFEN / WOHNEN / JUNGES WOHNEN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Schlafen und Wohnen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Design- und Einrichtungstrends hast, um deine Leidenschaft für das Thema zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und -beratung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dein Interesse an Inneneinrichtung und Wohntrends zu zeigen. Teile inspirierende Inhalte oder eigene Projekte, um deine Kreativität und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EINRICHTUNGSBERATER (M/W/D) – SCHLAFEN / WOHNEN / JUNGES WOHNEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Einrichtungsberater zu verstehen. Achte besonders auf die Bereiche Schlafen, Wohnen und Junges Wohnen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Inneneinrichtung und deine Erfahrung in den genannten Bereichen widerspiegelt. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonen, die dich für die Position qualifizieren. Füge Beispiele hinzu, die deine Kreativität und Kundenorientierung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Staude GmbH & Co KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Schlaf- und Wohnlösungen hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und gemeinsam Ziele erreichst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
