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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Möbelverkauf und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Möbel Borst ist ein etabliertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im Einzelhandel und Kenntnisse im Möbelbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungen, Fahrradleasing und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Ehingen suchen wir eine Führungskraft (m/w/d) im Möbelverkauf. Das mittelständische Unternehmen Möbel Borst steht seit über 60 Jahren für den hervorragenden Dienst am Kunden, Rundum-Service und höchste Beratungskompetenz.
- Idealerweise Erfahrung als Führungskraft im Möbeleinzelhandel
- Hervorragende Kenntnisse im Bereich Wohnzimmer- und Schlafzimmermöbel, Verkaufssteuerung und Administration
- Unternehmerisches Handeln und Denken
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Motivation Ihres Teams durch einen zielorientierten und kooperativen Führungsstil
- Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen „Wohnen“ und Möbeldiscount
Das alles bietet Möbel Borst:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Erfolgsbeteiligung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für kreatives Arbeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierten Strukturen
- Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Qualifizierte Weiterbildungen
- Sehr gute Einkaufskonditionen bei Möbel Borst und Kooperationspartnern (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing mit JobRad
- Ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Firmenfeiern und Teamevents
Interesse? KG, Ilona Gorgis, Karpfenweg 8, 89584 Ehingen Oder einfach online bewerben. Weitere Infos unter Möbelhaus Borst GmbH & Co.
Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: Möbelhaus Borst GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Möbelhaus Borst GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Möbelbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei Möbel Borst zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Möbel Borst auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Wohnzimmer- und Schlafzimmermöbel hast und wie diese verkauft werden.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbeleinzelhandel und bringe innovative Ideen mit, wie Möbel Borst davon profitieren könnte. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein unternehmerisches Denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Möbel Borst und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Möbeleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Kenntnisse in Verkaufssteuerung und Administration klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leiter der Aus- und Weiterbildung darlegst. Betone deinen kooperativen Führungsstil und wie du dein Team motivieren möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelhaus Borst GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle im Möbelverkauf beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Produkte und Markttrends zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelbereich, insbesondere im Wohnzimmer- und Schlafzimmermöbel-Segment. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie diese den Kundenbedürfnissen entsprechen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Möbel Borst, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach dem Führungsstil im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
