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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Möbelverkauf und gestalte den Kundenservice.
- Arbeitgeber: Möbel Borst ist ein etabliertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Möbelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Fahrradleasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Möbeleinzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze großartige Einkaufskonditionen und profitiere von regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Ehingen suchen wir eine Führungskraft (m/w/d) im Möbelverkauf. Das mittelständische Unternehmen Möbel Borst steht seit über 60 Jahren für den hervorragenden Dienst am Kunden, Rundum-Service und höchste Beratungskompetenz.
- Idealerweise Erfahrung als Führungskraft im Möbeleinzelhandel
- Hervorragende Kenntnisse im Bereich Wohnzimmer- und Schlafzimmermöbel, Verkaufssteuerung und Administration
- Unternehmerisches Handeln und Denken
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Motivation Ihres Teams durch einen zielorientierten und kooperativen Führungsstil
- Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen „Wohnen“ und Möbeldiscount
Das alles bietet Möbel Borst:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Erfolgsbeteiligung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für kreatives Arbeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierten Strukturen
- Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Qualifizierte Weiterbildungen
- Sehr gute Einkaufskonditionen bei Möbel Borst und Kooperationspartnern (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing mit JobRad
- Ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Firmenfeiern und Teamevents
Interesse? Bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Unterlagen an KG, Ilona Gorgis, Karpfenweg 8, 89584 Ehingen.
Leiter weiterbildung Arbeitgeber: Möbelhaus Borst GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Möbelhaus Borst GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Möbel Borst und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Möbeleinzelhandel vor. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Herangehensweise an Verkaufssteuerung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Rolle einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Möbel Borst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Weiterbildung im Möbelverkauf wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Möbeleinzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deinen kooperativen Führungsstil ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelhaus Borst GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle im Möbelverkauf beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Produkte und Markttrends zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Wohnzimmer- und Schlafzimmermöbel. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie du diese Kenntnisse in den Verkaufsprozess integrieren kannst.
✨Unternehmerisches Denken betonen
Die Rolle erfordert unternehmerisches Handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Umsatz zu steigern oder die Effizienz zu verbessern. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für das Geschäft ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Möbel Borst, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und teamorientierten Strukturen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und gut ins Team passen würdest.
