Küchenplaner/in (m/w/d) für familiengeführtes Möbelhaus gesucht!

Küchenplaner/in (m/w/d) für familiengeführtes Möbelhaus gesucht!

Dresden Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Möbelhaus mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitanstellung, 30 Stunden pro Woche, und jeden zweiten Samstag frei.
  • Weitere Informationen: Gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Küchen für zufriedene Kunden in einem freundlichen Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung als Küchenplaner/in und kundenorientiertes Auftreten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Seit über 70 Jahren sind Möbel unsere Leidenschaft. Wir kennen alle Hölzer, jedes Scharnier, wissen wo die Schrauben hingehören und welche Stoffe für unsere Kund/innen am besten geeignet sind. Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ist unser wichtigstes Anliegen und das über Jahrzehnte aufgebaute Vertrauen der Stammkundinnen und -kunden ist dabei immer wieder ein Ansporn für das gesamte Möbelhaus-Team. Aufgrund eines altersbedingten Abgangs suchen wir ab sofort, spätestens zum 01.08.2026 eine/n Küchenplaner/in mit Berufserfahrung. Eine Einstellung ist entsprechend Ihrer persönlichen Situation auch bereits früher möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung unserer Kundinnen und Kunden
  • Küchenplanung

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung als Küchenplaner/in
  • kundenorientiertes und freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristete Einstellung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche
  • eine 5-Tage-Woche
  • jeden zweiten Samstag im Monat frei
  • familiengeführtes Unternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitszeitrahmen richtet sich nach den entsprechenden Öffnungszeiten unseres Möbelhauses:

Montag - Freitag: 10:00 Uhr - 19:00 Uhr
Samstag: 10:00 Uhr - 16:00 Uhr

Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Küchenplaner/in (m/w/d) für familiengeführtes Möbelhaus gesucht! Arbeitgeber: Möbelhaus G.L. Röthing

Als familiengeführtes Möbelhaus bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Unsere langjährige Erfahrung in der Branche und das Vertrauen unserer Stammkundschaft schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Küchenplaner/in weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile einer 5-Tage-Woche mit jedem zweiten Samstag im Monat frei und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Leidenschaft für Möbel und Kundenservice teilt.

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Kontaktdaten:

Möbelhaus G.L. Röthing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenplaner/in (m/w/d) für familiengeführtes Möbelhaus gesucht! erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenplaner/in interessierst, zögere nicht, direkt im Möbelhaus vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Möbelhaus arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Küchenplaner/in am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kundenorientiert und freundlich bist – das ist genau das, was sie suchen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team zu begrüßen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner/in (m/w/d) für familiengeführtes Möbelhaus gesucht! mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung als Küchenplaner/in
Kundenberatung
Küchenplanung
kundenorientiertes Auftreten
Freundlichkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit Berufserfahrung als Küchenplaner/in suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, auf die du stolz bist, und wie du Kunden beraten hast.

Kundenorientierung ist der Schlüssel:In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelhaus G.L. Röthing vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Geschichte und die Werte des Möbelhauses an. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung als Küchenplaner/in, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Kundenorientierung betonen

Da die Zufriedenheit der Kunden im Mittelpunkt steht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein freundliches und hilfsbereites Auftreten ist. Teile Anekdoten, die deine kundenorientierte Denkweise unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.