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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse im Küchenverkauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern und hoher Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Küchenverkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf oder in einer Führungsposition, hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das jeden Tag leidenschaftlich die Einrichtungsträume und Wünsche unserer Kunden erfüllt. Mit unseren beiden Standorten in Parsberg und Ingolstadt gehören wir dank unserer engagierten Teams in Bayern zu den führenden Anbietern für Möbel und Einrichtungsgegenstände mit höchster Kundenzufriedenheit. Kommen auch Sie in unser Möbelhof-Team und gestalten einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kunden!
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung von Motivation und Weiterentwicklung
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung im Bereich Küche
- Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung des Küchencentrums
- Optimierung von Prozessen, Sortimentsgestaltung und Präsentation der Küchenwelten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Montage und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Möbel/Küchen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenverkauf oder in einer Führungsposition im Möbelhandel
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office
- Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten:
- Ein starkes Team & familiäre Atmosphäre: herzlich, inspirierend und voller Leidenschaft
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Raum für Ihre Ideen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten & exklusive Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung & maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
- Zusätzliche Benefits, z. B. Jobradleasing, Sachbezugskarte, etc.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Führungskraft / Teamleitung (m/w/d) Verkauf Küche Arbeitgeber: Möbelhof Parsberg GmbH
Kontaktperson:
Möbelhof Parsberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Teamleitung (m/w/d) Verkauf Küche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Marke!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Kunden begeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Teamleitung (m/w/d) Verkauf Küche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Führungskraft für unser Team im Küchenverkauf bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Möbelhof-Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelhof Parsberg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Einrichtungsträume der Kunden teilst und wie du diese Philosophie in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleitung im Verkauf Küche zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen und die Motivation deiner Mitarbeiter zu fördern.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Überlege dir im Vorfeld, wie du Prozesse im Küchencenter optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du durch Kennzahlenanalyse zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung.
