Junior Specialist Bestandsmanagement (m/w/d)

Junior Specialist Bestandsmanagement (m/w/d)

Wels Vollzeit Kein Homeoffice möglich
MOEBELIX.AT
Junior Specialist Bestandsmanagement (m/w/d) Oberösterreich Möbelix Zentralverwaltung Wels Vollzeit
Aufgaben
Bestands-Transparenz schaffen: Analyse von Beständen, Bewegungen und Abweichungen (Überbestand/Fehlbestand) und Ableitung konkreter Maßnahmen.
KPI-basiert steuern: Arbeit mit Kennzahlen wie Lagerumschlag, gebundenes Kapital, Lagerkosten, Verfügbarkeit, Lieferzeit und Bestandsdifferenzen.
Bestandsparameter weiterentwickeln: Unterstützung bei der Definition/Optimierung von Sicherheitsbeständen und Bestandslogiken (Balance Verfügbarkeit vs. Kapitalbindung).
Forecasting im Bestandskontext unterstützen: Nutzung von Forecast-Informationen zur besseren Bestandssteuerung und zur Ableitung von Empfehlungen.
Ursachen statt Symptome: Root Cause Analysen (z. B. Daten-/Stammdaten, Lead Time Abweichungen, Prozessbrüche, Parameterfehler) und Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit SCM/Dispo/Einkauf.
Reporting & Entscheidungsunterstützung: Erstellung/Optimierung von Auswertungen und Dashboards sowie adressatengerechte Aufbereitung für Stakeholder.
Schnittstellenarbeit entlang relevanter Logistikprozesse: Zusammenarbeit mit Logistik/SCM/Dispo/Einkauf, um Prozesse effizienter und robuster zu gestalten.
Qualifikationen
Analytisches Denken & Zahlengefühl: Du kannst Daten auswerten, Zusammenhänge erklären und daraus Maßnahmen ableiten.
Grundverständnis Supply Chain / Handel: Du verstehst die Zielkonflikte zwischen Verfügbarkeit, Lieferzeit, Bestandskosten und Kapitalbindung.
Struktur & Umsetzungsstärke: Du arbeitest sauber, priorisierst sinnvoll und bringst Themen gemeinsam mit Schnittstellenpartnern ins Ziel.
Kommunikation: Du kommunizierst klar und faktenbasiert mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Du kannst Verhandlungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache sicher führen.
Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Supply Chain, Logistik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) wünschenswert.
Erste Erfahrung (Praktikum/Junior) in Bestandsmanagement, Disposition, SCM, Einkauf oder Logistik im Handel.
Sehr gute Kenntnisse in Excel und/oder BI Reporting (z. B. Dashboards, KPIs, Datenmodelle - Tool offen).
Berührungspunkte mit ERP /Lager /Logistiksystemen und ein gutes Verständnis für Datenflüsse und Stammdaten.
Interesse an Prozessverbesserung (Lean/Kaizen, Standardisierung).
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Handelsunternehmen.
Gestaltungsspielraum in einem neu aufgebauten Bereich mit hoher Sichtbarkeit.
Fachliche und persönliche Entwicklung (ideal als "Young Potential"-Rolle).
Home Office: aktuell 1 Tag pro Woche (gemäß Regelung).
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits.
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern ab € 45.000,00 (Vollzeit) rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
Über Möbelix Der Bereich Bestandsmanagement wurde im letzten Jahr neu aufgebaut und entwickelt sich aktuell stark weiter. Als Junior Specialist Bestandsmanagement unterstützt du den strategischen Ausbau des Bestandsmanagements für Möbelix gesamt und mömax gesamt - mit operativen Anteilen im Tagesgeschäft. Dein Ziel: Lagerkosten senken, Lagerumschlag erhöhen, gebundenes Kapital reduzieren und gleichzeitig eine hohe Verfügbarkeit sicherstellen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Supply Chain Management, Disposition und Einkauf und bringst Transparenz sowie Steuerungslogik in ein komplexes Handelsumfeld. Reporting: an den Leiter Bestandsmanagement (mit hoher Sichtbarkeit bis in die Geschäftsführung).
Willst du Teil des Möbelix Erfolgsteams werden und aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. eines überzeugenden Anschreibens!

Junior Specialist Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MOEBELIX.AT

Möbelix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur attraktive Gehalts- und Prämiensysteme bietet, sondern auch umfangreiche interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Filiale in Lienz erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents und die Chance auf individuelle Karriereentwicklung in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, sodass sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

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Kontaktdaten:

MOEBELIX.AT Recruiting-Team