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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Verkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Möbelix, Österreichs beliebtester Möbeldiskonter mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, interne Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung mit Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Filialleiter:in bist du dafür verantwortlich, unseren Kunden ein rundum gelungenes Verkaufserlebnis zu bieten.
- Du führst, bildest und entwickelst deine Mitarbeiter, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
- Der Kommunikationsfluss zu deinem Team ist dir dabei besonders wichtig.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Personalplanung, setzt Umsatzvorgaben um und stellst sicher, dass unsere zentralen Vorgaben eingehalten werden.
- Durch kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Kennzahlen trägst du zur Steigerung des Erfolgs deiner Filiale bei.
Qualifikationen
- Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Einzelhandel und bringst bereits Erfahrung in der Teamführung mit.
- Eine außerordentlich hohe Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
- Transparenz und Wissensteilung sind dir wichtig, und du besitzt die Kommunikationsfähigkeiten, um deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Dynamik, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus.
- Du hast Spaß daran, Möbelix zu entdecken und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Du bist bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken.
Wir bieten
- Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
- Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
- In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
- Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 50.000,00 und € 80.000,00 (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
ÜBER MÖBELIX
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Möbelix
Kontaktperson:
Möbelix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur von Möbelix passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke Möbelix! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe Ideen mit, wie du das Verkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervor. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein tolles Verkaufserlebnis geschaffen hast und wie du das auch bei Möbelix umsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelix vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Möbelix und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Filialleitern erwartet und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamführungskompetenzen oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Filiale sind immer gut.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
In der Rolle als Filialleiter:in ist es wichtig, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um dein Team zu motivieren und die Verkaufszahlen zu steigern.