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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Verkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Möbelix, Österreichs beliebtester Möbeldiskonter mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, interne Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Filialleiter:in bist du dafür verantwortlich, unseren Kunden ein rundum gelungenes Verkaufserlebnis zu bieten.
- Du führst, bildest und entwickelst deine Mitarbeiter, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
- Der Kommunikationsfluss zu deinem Team ist dir dabei besonders wichtig.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Personalplanung, setzt Umsatzvorgaben um und stellst sicher, dass unsere zentralen Vorgaben eingehalten werden.
- Durch kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Kennzahlen trägst du zur Steigerung des Erfolgs deiner Filiale bei.
Qualifikationen
- Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Einzelhandel und bringst bereits Erfahrung in der Teamführung mit.
- Eine außerordentlich hohe Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
- Transparenz und Wissensteilung sind dir wichtig, und du besitzt die Kommunikationsfähigkeiten, um deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Dynamik, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus.
- Du hast Spaß daran, Möbelix zu entdecken und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Du bist bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken.
Wir bieten
- Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
- Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
- In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
- Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 50.000,00 und € 80.000,00 (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
ÜBER MÖBELIX
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Möbelix
Kontaktperson:
Möbelix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Möbelix arbeiten oder gearbeitet haben. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Werte von Möbelix teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Möbelix! Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Möbelbereich. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervor. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein tolles Verkaufserlebnis geschaffen hast und wie du das auch bei Möbelix umsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelix vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Möbelix vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Herausforderung im Einzelhandel gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Filialleitung zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation für die Rolle entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.