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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Bestände und entwickle Maßnahmen zur Optimierung im Bestandsmanagement.
- Arbeitgeber: Möbelix, ein wachsendes Handelsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home Office, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem neu aufgebauten Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Möbelix und entwickle deine Karriere im Bestandsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Grundverständnis für Supply Chain und erste Erfahrungen im Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Einfach, Gemeinsam, (ER)Leben sehen wir bei Möbelix als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. In jedem einzelnen Aufgabenbereich leben wir Möbelix - sei es in Vollzeit, Teilzeit, als Aushilfe oder auch als Quereinsteiger!
Vollzeit
Dienstort: Wels
Aufgaben:
- Bestands-Transparenz schaffen: Analyse von Beständen, Bewegungen und Abweichungen (Überbestand/Fehlbestand) und Ableitung konkreter Maßnahmen.
- KPI-basiert steuern: Arbeit mit Kennzahlen wie Lagerumschlag, gebundenes Kapital, Lagerkosten, Verfügbarkeit, Lieferzeit und Bestandsdifferenzen.
- Bestandsparameter weiterentwickeln: Unterstützung bei der Definition/Optimierung von Sicherheitsbeständen und Bestandslogiken (Balance Verfügbarkeit vs. Kapitalbindung).
- Forecasting im Bestandskontext unterstützen: Nutzung von Forecast-Informationen zur besseren Bestandssteuerung und zur Ableitung von Empfehlungen.
- Ursachen statt Symptome: Root-Cause-Analysen (z. B. Daten-/Stammdaten, Lead-Time-Abweichungen, Prozessbrüche, Parameterfehler) und Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit SCM/Dispo/Einkauf.
- Reporting & Entscheidungsunterstützung: Erstellung/Optimierung von Auswertungen und Dashboards sowie adressatengerechte Aufbereitung für Stakeholder.
- Schnittstellenarbeit entlang relevanter Logistikprozesse: Zusammenarbeit mit Logistik/SCM/Dispo/Einkauf, um Prozesse effizienter und robuster zu gestalten.
Qualifikationen:
- Analytisches Denken & Zahlengefühl: Du kannst Daten auswerten, Zusammenhänge erklären und daraus Maßnahmen ableiten.
- Grundverständnis Supply Chain / Handel: Du verstehst die Zielkonflikte zwischen Verfügbarkeit, Lieferzeit, Bestandskosten und Kapitalbindung.
- Struktur & Umsetzungsstärke: Du arbeitest sauber, priorisierst sinnvoll und bringst Themen gemeinsam mit Schnittstellenpartnern ins Ziel.
- Kommunikation: Du kommunizierst klar und faktenbasiert mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du kannst Verhandlungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache sicher führen.
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Supply Chain, Logistik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) wünschenswert.
- Erste Erfahrung (Praktikum/Junior) in Bestandsmanagement, Disposition, SCM, Einkauf oder Logistik im Handel.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und/oder BI-Reporting (z. B. Dashboards, KPIs, Datenmodelle - Tool-offen).
- Berührungspunkte mit ERP-/Lager-/Logistiksystemen und ein gutes Verständnis für Datenflüsse und Stammdaten.
- Interesse an Prozessverbesserung (Lean/Kaizen, Standardisierung).
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Handelsunternehmen.
- Gestaltungsspielraum in einem neu aufgebauten Bereich mit hoher Sichtbarkeit.
- Fachliche und persönliche Entwicklung (ideal als Young Potential-Rolle).
- Home Office: aktuell 1 Tag pro Woche (gemäß Regelung).
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits.
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern ab EUR 45.000,00 (Vollzeit) rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
Willst du Teil des Möbelix-Erfolgsteams werden und aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. eines überzeugenden Anschreibens!
Der Bereich Bestandsmanagement wurde im letzten Jahr neu aufgebaut und entwickelt sich aktuell stark weiter. Als Junior Specialist Bestandsmanagement unterstützt du den strategischen Ausbau des Bestandsmanagements für Möbelix gesamt und mömax gesamt - mit operativen Anteilen im Tagesgeschäft.
Dein Ziel: Lagerkosten senken, Lagerumschlag erhöhen, gebundenes Kapital reduzieren und gleichzeitig eine hohe Verfügbarkeit sicherstellen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Supply Chain Management, Disposition und Einkauf und bringst Transparenz sowie Steuerungslogik in ein komplexes Handelsumfeld.
Reporting: an den Leiter Bestandsmanagement (mit hoher Sichtbarkeit bis in die Geschäftsführung)
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
jobs@moebelix.at
Meine Ansprechperson: Mag. Nicole Enders Recruiting
Junior Specialist Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Möbelix
Kontaktperson:
Möbelix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Specialist Bestandsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kann dich sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Oft suchen Unternehmen nach Potenzial und Motivation – und das kannst du zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Specialist Bestandsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Specialist Bestandsmanagement interessierst und was dich an Möbelix begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Stelle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du mit Zahlen umgehst. Zeig uns konkrete Beispiele, wo du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Umsetzungsstärke!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelix vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Bestandsmanagement vertraut, wie Lagerumschlag und Bestandskosten. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit analysiert hast und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse von Bestandsdaten durchzuführen oder ein Beispiel für eine Root-Cause-Analyse zu geben. Übe, klare und strukturierte Antworten zu formulieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, deine Gedanken klar und faktenbasiert zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Interesse an Prozessverbesserung zeigen
Zeige dein Interesse an Lean-Methoden oder Prozessoptimierungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Erfahrungen zu teilen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder Verbesserungsvorschläge für Möbelix hättest.