Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und Entgeltabrechnung mit Leidenschaft und Präzision.
- Unternehmen: Wachsendes Team mit über 600 Mitarbeitern, das Kunden begeistert.
- Vorteile: Einarbeitung, gutes Teamklima und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Profis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Unser wachsendes Team aus über 600 Mitarbeitern sucht Verstärkung.
Mit Leidenschaft, Know-how und Präsenz an 7 Standorten begeistern wir Kunden und Mitarbeiter.
Wir schaffen Erlebniswelten, sind offen für Neues und sind digital sowie offline ein fester Bestandteil im Leben unserer Kunden.
Als Team arbeiten wir lösungsorientiert und konzentrieren uns darauf, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Das funktioniert natürlich nur mit echten Profis, die gerne und mit Passion beraten und die für ihren Beruf brennen.
Bist du ein Professional, hast Du Leidenschaft und willst du deine Karriere starten?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir zu zeigen, warum unser Team die richtige Entscheidung für dich ist.
- Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in Personaladministration und Entgeltvorbereitung (m/w/d - 80%-100%)
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Selbständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
Eine saubere Arbeitsweise wird vorausgesetzt.
Außerdem verfügst du über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Zu deinen Aufgaben gehören
- Erfassung, Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung - Verwaltung von Arbeitszeitkonten sowie Auswertungen und Statistiken - Erstellung, Prüfung und Abrechnung von Spesenabrechnungen - Vorbereitung von Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung und Abstimmung mit externen bzw. internen Abrechnungsstellen - Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, etc.) - Unterstützung bei Ein- und Austritten - Erstellung von Auswertungen, Listen, Reports für die Geschäftsleitung - Pflege und Verwaltung der Personalakten - Bearbeitung des Schriftverkehrs und allgemeiner Korrespondenz
Du wirst von Beginn an durch eine fundierte Einarbeitung unterstützt und Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt.
In unserer Abteilung ist uns Spaß an der Arbeit und eine gute Stimmung im Team sehr wichtig.
Daher suchen wir dich als teamfähige/n Kollegen/in.
https://karriere. moebelmarkt. com/
Sachbearbeiter/in Personaladministration und Entgeltvorbereitung (m/w/d) - 80%-100% Arbeitgeber: Möbelmarkt Dogern KG
Als Monteur:in für Möbel in Dogern bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir gezielte Aufstiegschancen und kontinuierliche Weiterbildung fördern, um deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatten machen wir deinen Einstieg bei uns besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Personaladministration und Entgeltvorbereitung (m/w/d) - 80%-100% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Möbelmarkt Dogern KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Möbelmarkt Dogern KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Personaladministration und Entgeltvorbereitung (m/w/d) - 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Möbelmarkt Dogern KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelmarkt Dogern KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Möbelmarkt Dogern KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
