Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Einrichtungszentrum und gestalte die Zukunft des Möbelhandels.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im filialisierten Möbelhandel mit innovativer Multi-Channel-Strategie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Möbelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im filialisierten Möbelhandel. Mit einer im Markt anerkannten Multi-Channel-Strategie erfolgt die Vermarktung von Wohnideen als einer der führenden Anbieter im Möbeleinzelhandel. Im Rahmen unserer Personalplanung suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Einrichtungs-/Warenhaus in Baden-Württemberg.
Ihr Aufgabengebiet
- Die Leitung eines unserer großen Einrichtungszentren.
- Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit.
- Zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten.
- Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling.
- Mit Ihren Bereichsleitern in Verkauf und Verwaltung arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf und Werbung zusammen.
Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Damen und Herren angesprochen, die Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich in einrichtungsrelevanten Warengruppen erworben haben und über eine mehrjährige Expertise als Führungspersönlichkeit auf der Großfläche verfügen.
Sie sind bereit sich in einem dynamischen Umfeld aktiv am Tagesgeschehen zu beteiligen und wollen beweisen, dass Sie Verantwortung übernehmen und mit den Aufgaben wachsen können.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung an personalberatung@andreaserbenich.de. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Baden-Württemberg Leiter (m/w/d) Einrichtungs-/Warenhaus in Baden-Württemberg Arbeitgeber: Moebelmarkt
Unsere Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) Einrichtungs-/Warenhaus in Baden-Württemberg nicht nur eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Möbelhandel mitzuwirken. Genießen Sie zudem die Vorteile einer stabilen Unternehmensstruktur und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baden-Württemberg Leiter (m/w/d) Einrichtungs-/Warenhaus in Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Trainee-Programmen. Zeig, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baden-Württemberg Leiter (m/w/d) Einrichtungs-/Warenhaus in Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Möbelhandel oder Warenhausbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich online:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebelmarkt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Unternehmensgruppe und deren Multi-Channel-Strategie aneignen. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Möbelhandel oder Warenhausbereich, in denen du Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Sortimentsentwicklung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da der effektive Einsatz von Kennzahlen und Statistiken eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Handelscontrolling zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu erzielen.
