Dienstsitz im Rheinland Storemanager (m/w/d) Home & Living - Rheinland
Dienstsitz im Rheinland Storemanager (m/w/d) Home & Living - Rheinland

Dienstsitz im Rheinland Storemanager (m/w/d) Home & Living - Rheinland

Langenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und das Eventmanagement in einem wichtigen Standort.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Home & Living.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Nachwuchsführungsprogramme und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung im Möbel- oder Warenhausbereich.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Unternehmensgruppe ist in unserer Wirtschaftsregion eine der maßgeblichen im filialisierten Einzelhandel. Für unsere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Sie als Storemanager (m/w/d) Home & Living - Rheinland.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Verkaufssteuerung eines unserer wichtigen Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern in Ihrer Niederlassung den Verkauf sowie das Kundenmanagement und das Eventmanagement. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Heimtex, Haustex, Gardinen, Teppiche, Bodenbeläge etc. erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.

Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen wollen, sollten mit uns sprechen. Sie werden dann in Nachwuchsführungsprogrammen ausgebildet.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung via E-Mail.

Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.

Dienstsitz im Rheinland Storemanager (m/w/d) Home & Living - Rheinland Arbeitgeber: Moebelmarkt

Als führendes Unternehmen im filialisierten Einzelhandel im Rheinland bieten wir Ihnen als Storemanager (m/w/d) Home & Living nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Nachwuchsführungsprogramme, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein angenehmes Arbeitsklima bieten, das Ihre Ideen und Kreativität wertschätzt.
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Kontaktperson:

Moebelmarkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dienstsitz im Rheinland Storemanager (m/w/d) Home & Living - Rheinland

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Verkaufssteuerung und Kundenmanagement ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen an einem Ort hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstsitz im Rheinland Storemanager (m/w/d) Home & Living - Rheinland

Verkaufssteuerung
Kundenmanagement
Eventmanagement
Sortimentsentwicklung
Präsentation
Zusammenarbeit mit Einkauf
Zusammenarbeit mit Vertrieb
Zusammenarbeit mit Ladenbau
Zusammenarbeit mit Werbung
Führungskompetenz
Warenkenntnisse im Möbelhandel
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kaufmännische Ausbildung
Karriereorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen es uns leichter, dich zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebelmarkt vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement, Eventmanagement oder in der Verkaufssteuerung zeigen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Führungskompetenzen

Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das ist besonders wichtig für die Position als Storemanager.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Store oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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Moebelmarkt
Standort: Langenfeld
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