Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Key-Account-Kunden und Entwicklung von Vermarktungskonzepten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Möbelindustrie mit Fokus auf Design und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und baue wertvolle Kontakte in der Branche auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gutes Netzwerk und Gespür für Marktentwicklungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Konzeption und Vermarktung von Einrichtungskollektionen. Wir entwickeln designorientierte Möbel in konkreten, abgegrenzten Segmenten. Unsere Kompetenz liegt in der Qualität und im Design der Produkte – von der Einzelanfertigung bis hin zur Serienfertigung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von zentralen Key-Account-Kunden: Vertiefung bestehender Verbindungen und Aufbau neuer Kontakte.
- Mitwirkung an der Entwicklung von Vermarktungskonzepten und aktive Bedarfsermittlung für die Produktentwicklung.
- Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung mit dem Ziel, konkrete neue Vertriebspartner auf der Handelsseite zu gewinnen.
- Weiterentwicklung bzw. Unterstützung der Vertriebspartner.
- Planung und Durchführung von landesspezifischen Marketingaktionen.
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Möbelindustrie.
- Starker Kontakt zu Entscheidungsträgern und ein gutes Netzwerk.
- Gespür für Marktentwicklungen und Käuferverhalten.
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder im Projektmanagement.
- Systematische Analyse technischer und organisatorischer Problemstellungen.
- Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen, leidenschaftlich für die Aufgaben.
- Reisebereitschaft.
Der Dienstsitz befindet sich in Österreich.
Key Account Manager Living & Interior (m/w/d) Österreich Arbeitgeber: Moebelmarkt
Als eines der führenden Unternehmen im filialisierten Einzelhandel bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Karrierechance als Leiter SB-Warenhaus in Nordrhein-Westfalen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer marktbedeutenden Position, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
