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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Küchenzentrum und manage Verkauf sowie Events.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Handelsunternehmen mit starkem Kundenfokus in der Rhein-Main-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Küchenmarktes und arbeite in einem respektierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Möbelhandel und Kenntnisse in Küchen.
- Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen garantiert, Fragen gerne an Herrn Erbenich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Dienstsitz liegt in der Metropolregion Rhein-Main.
Karriere Chance
Als Handelsunternehmen haben wir uns das langjährige Vertrauen unserer Kunden mit Solidität und echter Kundenorientierung sowie den Respekt unserer Mitbewerber erworben. Unser Ziel für die nächsten Jahre ist es, auf Basis solider kaufmännischer Führung, unsere Standorte zu sichern und weiter zu entwickeln.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- die Leitung eines Profitcenters
- die Verkaufssteuerung
- die Leitung des administrativen Bereiches
- aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort
- Steuerung des Verkaufs, des Kunden- sowie des Eventmanagements
Sie verfügen über:
- eine kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder zum Betriebswirt oder entsprechende in der Praxis angeeignete Kenntnisse und Fähigkeiten
- Berufserfahrung im stationären Möbelhandel mit dem Schwerpunkt in der Warengruppe Küchen
- ein Bewusstsein für Kosten und Rendite
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung via E-Mail.
Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Leiter (m/w/d) Küchenzentrum Rhein-Main Arbeitgeber: Moebelmarkt
Kontaktperson:
Moebelmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Küchenzentrum Rhein-Main
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Möbel- und Küchenbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Küchenhandel beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Küchenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verkaufssteuerung und Kundenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Küchenhandel! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Küchenzentrum Rhein-Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Küchenzentrums in der Metropolregion Rhein-Main und wie es sich von anderen abhebt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Möbelhandel und deine Kenntnisse im Bereich Küchen hervorheben. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Küchenzentrums bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und Eventmanagement ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebelmarkt vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Küchenzentrum eine spezielle Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Möbel- und Küchenhandel vorbereiten. Informiere dich über neue Produkte und Technologien, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -zufriedenheit demonstrieren. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Strategie und den Zielen des Küchenzentrums stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
