Metropolregion München Leiter Standortlogistik Möbel-/Einzelhandel (m/w/d)
Andreas Erbenich Personalberatung
Karriere Chance
Wir sind eines der marktbedeutenden Möbelhandelsunternehmen. In Süddeutschland zählen wir zu den führenden Anbietern. Unsere aktive Wachstumsstrategie wird getragen von unseren kundenorientierten Mitarbeitern sowie von unserem erfolgreichen Marketing- und Vertriebskonzept. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den
Sie verantworten neben der Leitung des Logistikstandorts auch die Bereiche Versand, Fuhrpark, Montage sowie Kundendienst (Bereichsverantwortliche sind jeweils vorhanden). Sie steuern aktiv die Entwicklung des Standorts und betreuen als Projektverantwortlicher den auf Sicht notwendigen Aufbau von weiteren Kapazitäten. Als zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten. Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der operativen Logistik eines Möbel-/Handelsunternehmens oder aus der Logistikbranche. Idealerweise liegt dem eine logistische Ausbildung z.b. als Speditionskaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes (BA-, Fach- oder) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Logistik zu Grunde.
Wir bieten Ihnen beste Konditionen und alle Möglichkeiten sich unternehmerisch einzubringen.
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Leiter Standortlogistik Möbel-/Einzelhandel (m/w/d) in München Arbeitgeber: Moebelmarkt
Als eines der führenden Unternehmen im filialisierten Einzelhandel bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Karrierechance als Leiter SB-Warenhaus in Nordrhein-Westfalen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer marktbedeutenden Position, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
