Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Region Hamburg und entwickle individuelle Küchentechniklösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Küchentechnik mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen garantiert, spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Küchenlösungen und arbeite in einem erfolgreichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung in der Küchenmöbelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, eines der führenden Unternehmen im Bereich Küchentechnik und Zubehör, suchen für unseren flächendeckenden Vertrieb einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) zur Region Hamburg. Unser Unternehmen gilt seit vielen Jahren als ein führendes Unternehmen im Bereich Küchentechnik und -zubehör. Hier kennt man uns als Lieferant, Servicepartner sowie als Zulieferer mit einem auf Wunsch „rundum-sorglos-Paket“. Wir verfügen über einen kompetenten Außendienst und interessante Lösungen. Die Möglichkeiten für Sonderanfertigungen nutzen unsere Kunden ganz individuell nach Bedarf. Hierbei greifen wir auf einen großen Erfahrungsfundus, den aktuellen Überblick über die neuesten Trends sowie eine funktionierende Logistik zurück.
Zur Verstärkung unseres im Bundesgebiet flächendeckenden Vertriebs suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter Küchentechnik (m/w/d). Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie über mehrjährige Verkaufserfahrung in der Küchenmöbelbranche. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung: personalberatung@andreaserbenich.de. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Weitere Informationen: www.andreaserbenich.de
Region Hamburg Gebietsverkaufsleiter Küchentechnik (m/w/d) Region Hamburg Arbeitgeber: Moebelmarkt
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Hamburg nicht nur ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfassenden Schulungsangebot und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Region Hamburg Gebietsverkaufsleiter Küchentechnik (m/w/d) Region Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Küchenmöbelbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Jobchancen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Gebietsverkaufsleiter passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchentechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Region Hamburg Gebietsverkaufsleiter Küchentechnik (m/w/d) Region Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gebietsverkaufsleiter Küchentechnik interessierst und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast mehrjährige Verkaufserfahrung in der Küchenmöbelbranche? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich verkauft hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht Eindruck!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!
Bewirb dich online:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Kontakt zu Herrn Erbenich für Fragen zu nutzen – er hilft dir gerne weiter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebelmarkt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Produkte und Trends in der Küchentechnik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gebietsverkaufsleiter unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Kunden erfolgreich beraten konntest.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Kunden in der Region Hamburg sind und welche speziellen Bedürfnisse sie haben könnten. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Zielgruppe verstehst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
