Rhein-Main Leiter Kaufhaus – Storemanager (m/w/d) in Rhein-Main
Andreas Erbenich Personalberatung
Freitag,
Karriere Chance
Unsere Unternehmensgruppe ist in unserer Branche eine der maßgeblichen im filialisierten Einzelhandel. Für unsere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung für eine unserer Niederlassungen Sie als
Leiter Kaufhaus – Storemanager (m/w/d) in Rhein-Main
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer wichtigen Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern in Ihrer Niederlassung den Verkauf wie Kundenmanagement sowie das Eventmanagement. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen.
Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Heimtex, Haustex, Gardinen, Teppiche, Bodenbeläge, etc. erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.
Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen wollen, sollten mit uns sprechen. Sie werden dann in Nachwuchsführungsprogrammen ausgebildet.
Leiter Kaufhaus – Storemanager (m/w/d) in Rhein-Main
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Rhein-Main Leiter Kaufhaus – Storemanager (m/w/d) in Rhein-Main Arbeitgeber: Moebelmarkt
Als eines der führenden Unternehmen im filialisierten Einzelhandel bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Karrierechance als Leiter SB-Warenhaus in Nordrhein-Westfalen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer marktbedeutenden Position, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
