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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen wichtigen Standort im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im filialisierten Einzelhandel mit Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Nachwuchsführungsprogramme und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung im Möbel- oder Warenhausbereich.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für aufstrebende Führungskräfte, die Karriere machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist in unserer Branche eine der maßgeblichen im filialisierten Einzelhandel. Für unsere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung für eine unserer Niederlassungen Sie als Leiter Kaufhaus (m/w/d) – Storemanager in Rhein-Neckar.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer wichtigen Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern in Ihrer Niederlassung den Verkauf, das Kundenmanagement sowie das Eventmanagement. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen.
Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Heimtex, Haustex, Gardinen, Teppiche, Bodenbeläge, etc. erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind. Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen wollen, sollten mit uns sprechen. Sie werden dann in Nachwuchsführungsprogrammen ausgebildet.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung via E-Mail.
Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Rhein-Neckar Leiter Kaufhaus (m/w/d) – Storemanager in Rhein-Neckar Arbeitgeber: Moebelmarkt
Kontaktperson:
Moebelmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rhein-Neckar Leiter Kaufhaus (m/w/d) – Storemanager in Rhein-Neckar
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Kaufhaus interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rhein-Neckar Leiter Kaufhaus (m/w/d) – Storemanager in Rhein-Neckar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Betone deine Erfahrungen: Gerade im Einzelhandel sind praktische Erfahrungen Gold wert. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen, besonders wenn du im Möbelhandel oder Warenhausbereich gearbeitet hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich online: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebelmarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Rolle des Storemanagers
Mach dir klar, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein Leiter Kaufhaus hat. Überlege dir, wie du die Sortimentsentwicklung und das Kundenmanagement in deiner Niederlassung optimieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir nicht nur wichtige Informationen, sondern zeigt auch, dass du langfristig denken möchtest.