Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere GeschĂ€ftsprozesse fĂŒr mehr Effizienz und QualitĂ€t.
- Arbeitgeber: moebelplus ist ein innovativer Onlinehandel fĂŒr KĂŒchenelektro- und HaushaltsgerĂ€te mit einem jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose GetrÀnke und Gesundheitsvorsorge sind inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einer lockeren ArbeitsatmosphÀre.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Prozessmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive VergĂŒtung und Sonderzahlungen wie PrĂ€senzbonus und Gutscheinkarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber uns
KĂŒche aus Leidenschaft moebelplus hat sich mit Leidenschaft dem Thema KĂŒche verschrieben und ist heute ein deutschlandweit bekannter und spezialisierter Onlinehandel fĂŒr KĂŒchenelektro- und HaushaltsgerĂ€te. Im eigenen Onlineshop bieten wir ĂŒber 14.000 Artikel namhafter QualitĂ€ts- und Premiummarken an. Unser in MĂŒhlau bei Chemnitz ansĂ€ssiges Unternehmen betreibt auĂerdem ein exklusives SieMatic KĂŒchen- und Einrichtungsstudio sowie den Eventbereich kulinar. Seit 2021 gehört moebelplus zur HĂFELE Unternehmensgruppe.
Als Teil eines modernen, schnell wachsenden, agilen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schĂ€tzen unsere MitarbeiterInnen eine lockere ArbeitsatmosphĂ€re in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Hervorzuheben ist das WohlfĂŒhlambiente mit komfortabler BĂŒroausstattung, einzigartigem AuĂenbereich und exklusiver Studio-Inneneinrichtung. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz sind ebenso garantiert wie eine pĂŒnktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Zusatzleistungen, wie Business- und Freizeitkleidung, GetrĂ€nke, prĂ€ventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen runden das moebelplus Angebot ab.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProzessmanagerIn (m/w/d). Gestalten Sie das nÀchste Kapitel unserer erfolgreichen Firmengeschichte aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender GeschÀftsprozesse, Identifikation von Schwachstellen und ineffizienten AblÀufen und Entwicklung von Lösungskonzepten zur Prozessverbesserung
- Gestaltung und Implementierung neuer Prozesse unter BerĂŒcksichtigung von Effizienz, QualitĂ€t und Kundenanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Prozessintegration und -umsetzung
- Ăberwachung und Analyse von Prozesskennzahlen, Erstellung von regelmĂ€Ăigen Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Begleitung von VerĂ€nderungsprozessen und UnterstĂŒtzung der Organisation bei der Umsetzung neuer Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- MehrjÀhrige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem Àhnlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Software und Business-Intelligence-Tools
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Tools zur Analyse und Visualisierung von Prozessdaten
- Ausgezeichnete KommunikationsfÀhigkeiten, um komplexe ProzessÀnderungen klar und verstÀndlich zu vermitteln
- Hohe ProblemlösungsfÀhigkeit und ein ausgeprÀgtes analytisches Denken
- Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Teamorientierung und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Feste Anstellung in einer krisensicheren Branche
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (je nach Möglichkeit, 60/40-Regelung)
- Attraktive VergĂŒtung inkl. Sonderzahlungen z.B. PrĂ€senzbonus, Gutscheinkarte und Erholungsbeihilfe
- Business- und Freizeitkleidung
- Gesundheitsvorsorge: prÀventive Physiotherapie und Fitnessraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Mitarbeiter-GetrÀnke
- Firmen-Events
- Sonderkonditionen zu unserem Shop-Sortiment
Ihre Ansprechpartnerin:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte ĂŒbersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen zu HĂ€nden Frau Schuhknecht, bevorzugt per E-Mail. Sie haben Fragen zu den Karriere-Möglichkeiten in unserem Unternehmen? Gern helfe ich Ihnen per Mail oder telefonisch weiter.
Steffi Schuhknecht
Personalleitung
ProzessmanagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: moebelplus Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
moebelplus Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: ProzessmanagerIn (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Prozessmanagement tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu moebelplus herstellen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Prozessmanagement. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber die neuesten Methoden und Tools Bescheid weiĂt, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten und analytisches Denken demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern. Das wird deine Eignung fĂŒr die enge Zusammenarbeit bei moebelplus hervorheben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: ProzessmanagerIn (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber moebelplus und die HĂFELE Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als ProzessmanagerIn zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Prozessmanagement und deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei moebelplus arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der GeschĂ€ftsprozesse beitragen kannst. Hebe deine KommunikationsfĂ€higkeiten und ProblemlösungsansĂ€tze hervor.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Frau Schuhknecht. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind. ĂberprĂŒfe die E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei moebelplus Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von moebelplus. Zeige im Interview, dass du die lockere ArbeitsatmosphĂ€re und die Teamorientierung schĂ€tzt und wie du dich in dieses Umfeld einfĂŒgen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Prozessmanagement anschaulich zu prÀsentieren.
âšKenntnisse in Prozessmanagement-Tools
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit Prozessmanagement-Software und Business-Intelligence-Tools zu sprechen. Mache deutlich, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz und QualitĂ€t in Prozessen zu steigern.
âšFragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie moebelplus Mitarbeiter bei VerĂ€nderungen unterstĂŒtzt.