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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Digitalisierungsprojekte und optimiere unsere Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil des besten Energie- und Umweltdienstleisters in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Sozialleistungen wie Hansefit und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie- und Wärmewende und entwickle dich in einem stabilen Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SuccessFactors mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Teamplayer mit einer Leidenschaft für innovative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m / w / d) erfüllen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager (m / w / d) im Bereich HR-Digitalisierung.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme einer Schlüsselrolle in der HR-Digitalisierung und maßgebliche Vorantreibung des SuccessFactors-Rollouts
- Gestaltung der Einführung, Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Systemen, Applikationen und Prozessen
- Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von HR-spezifischen Anforderungen
- Erstellung und Umsetzung von Arbeitspaketen in enger Abstimmung mit Datenschutz, Betriebsräten, Fachbereichen und der IT
- Steuerung und aktive Weiterentwicklung des Change- und Releasemanagements
- Sicherung einer aktuellen und präzisen Dokumentation sowie Know-how-Transfer an Key-User (m / w / d) und Anwender (m / w / d)
Ihr Profil:
- Erfahrung im Projektmanagement
- Experte (m / w / d) in SuccessFactors, idealerweise mit Kenntnissen in Recruiting, Onboarding, Talent Management usw.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit starker IT-Affinität
- Mehrjährige Erfahrung in der SuccessFactors Suite, idealerweise mit Kenntnissen in SAP HCM
- Analytische, methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei Problemlösungen
- Teamplayer (m / w / d) mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache auf mindestens B2-Niveau in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit in der badenovaGRUPPE
- Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden und stabilen Unternehmen sowie die Möglichkeit, aktiv an der Energie- und Wärmewende in der Region mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
- Vielfalt an Sozialleistungen, z. B. Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und eine betriebseigene Kantine
Experte für Wohnraumgestaltung mit PerspektiveLeitungsposition (m / w / d) Arbeitgeber: Möbelschau Einrichtungsgruppe
Kontaktperson:
Möbelschau Einrichtungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte für Wohnraumgestaltung mit PerspektiveLeitungsposition (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich HR-Digitalisierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der HR-Digitalisierung, insbesondere zu SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change-Management und Releasemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um HR-Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für Wohnraumgestaltung mit PerspektiveLeitungsposition (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SuccessFactors und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine IT-Affinität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbelschau Einrichtungsgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der HR-Digitalisierung für die Erreichung dieser Ziele verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit SuccessFactors demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen starken Fokus auf Zusammenarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur positiven Entwicklung beizutragen.
