Head of R&D and Manufacturing China (m/f/d)

Gemäß unserem Leitspruch „Zukunft durch Ideen“ sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb.

Zur konsequenten Weiterentwicklung und Skalierung unseres chinesischen Geschäfts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in verantwortungsvoller Funktion innerhalb unserer chinesischen Gesellschaft tätig ist und den Aufbau sowie die strategische Weiterentwicklung von Forschung & Entwicklung und Produktion in China maßgeblich verantwortet. Ziel der Position ist es, die lokale Wertschöpfung in China signifikant auszubauen, neue Produkte gezielt für den Weltmarkt voranzutreiben und leistungsfähige Entwicklungs- und Produktionsstrukturen zu etablieren.

Werden Sie Teil unseres internationalen Möhlenhoff-Team und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Enge strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung in China zur Ausrichtung und Weiterentwicklung der lokalen Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstrategie
• Gesamtverantwortung für Forschung & Entwicklung am Standort China, inklusive Steuerung aller Entwicklungsaktivitäten, Technologieentscheidungen und Innovationsprojekte
• Führung, Weiterentwicklung und gezielte Qualifizierung lokaler R&D-, Engineering- und Produktionsteams unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Innovationsstandards
• Entwicklung neuer Produkte und Lösungen für den internationalen Markt unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kunden-, Markt- und regulatorischer Anforderungen
• Aufbau und Inbetriebnahme moderner Produktionsanalgen sowie kontinuierliche Optimierung der Entwicklungs- und Fertigungsprozesse
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen der deutschen Muttergesellschaft und dem chinesischen Standort, insbesondere zur Sicherstellung eines effizienten Wissenstransfers in Forschung & Entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben im Entwicklungs- und Produktionsumfeld gemäß internationalen Standards
• Mitwirkung bei der technischen Bewertung, Auswahl und Weiterentwicklung lokaler Lieferanten und Entwicklungspartner
• Erstellung technischer und entwicklungsrelevanter Dokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektro-, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Expertise.

Langjährige Führungserfahrung in Produktion und/oder Forschung & Entwicklung, idealerweise in einem internationalen industriellen Umfeld.

Souveräner Umgang mit multikulturellen Teams, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern.

Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Forschungs- und Entwicklungsstrukturen sowie der erfolgreichen Überführung neuer Produkte in die Serie.

Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse der chinesischen Sprache von Vorteil.

Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität.

Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für längere Auslandseinsätze zur direkten Steuerung vor Ort.

Verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb unserer chinesischen Gesellschaft mit langfristiger Perspektive und direkter Gestaltungsmöglichkeit vor Ort.

Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Weltmarktführer mit klarer Innovations- und Wachstumsstrategie.

Attraktive Vergütung im lokalen chinesischen Anstellungsverhältnis sowie unterstützende Rahmenbedingungen für die Tätigkeit vor Ort.

Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch deutschsprachige Kollegen vor Ort.

Unterstützung bei Visa, Unterkunft und Integration – inklusive zwei Heimflügen pro Jahr.

Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.