Head of R&D and Manufacturing China (m/f/d)

Head of R&D and Manufacturing China (m/f/d)

Salzgitter Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in China und koordiniere technische Abläufe vor Ort.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, Weltmarktführer im Bereich thermische Stellantriebe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Visa und Unterkunft sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und führe multikulturelle Teams zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und langjährige Führungserfahrung in internationalen Umfeldern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Technischer Leiter (w/m/d) - Auslandseinsatz China

Gemäß unserem Leitspruch „Zukunft durch Ideen“ sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung in China
  • Technische Gesamtverantwortung und Projektkoordination direkt vor Ort in China
  • Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, kontinuierliche Wartung und gezielte Optimierung moderner Produktionsanlagen
  • Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung lokaler technischer Teams unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
  • Verantwortung für die technische Produktentwicklung am Standort China
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen der deutschen Muttergesellschaft und dem chinesischen Standort zur Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben gemäß internationalen Standards
  • Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung lokaler Lieferanten und Dienstleister
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

Wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektro-, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Expertise
  • Langjährige Führungserfahrung in technischen Funktionen – idealerweise im internationalen Umfeld mit interkultureller Verantwortung
  • Souveräner Umgang mit multikulturellen Teams, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse der chinesischen Sprache von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für längere Auslandseinsätze zur direkten Steuerung vor Ort

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch deutschsprachige Kollegen vor Ort
  • Unterstützung bei Visa, Unterkunft und Integration – inklusive zwei Heimflügen pro Jahr
  • Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Head of R&D and Manufacturing China (m/f/d) Arbeitgeber: Möhlenhoff GmbH

Möhlenhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Unterstützung bei der Integration vor Ort in China. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die familiäre Unternehmensstruktur seit 1951 ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und Stabilität vermittelt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für Fortschritt und nachhaltige Lösungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche einsetzt.

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Kontaktdaten:

Möhlenhoff GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of R&D and Manufacturing China (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of R&D and Manufacturing China (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Gesamtverantwortung
Projektkoordination
Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen
Führung und Weiterentwicklung technischer Teams
Einhaltung von Qualitätsstandards
Technische Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Technischen Leiters qualifizieren.

Technische Expertise betonen!:Da wir einen Head of R&D und Manufacturing suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewerbung über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möhlenhoff GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Möhlenhoff legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position technische Expertise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Interkulturelle Kommunikation betonen

Da die Rolle internationale Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit multikulturellen Teams hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit asiatischen Partnern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf den chinesischen Markt. Stelle Fragen, die deine Neugier und dein Engagement für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens unter Beweis stellen.