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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden am Schalter und Telefon, Bearbeitung von Betreibungsanfragen.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungschancen in der öffentlichen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit Verantwortung und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Einfühlungsvermögen für verschiedene Lebenslagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen übernehmen Sie den Schalter- sowie Telefondienst und sind Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden.
- In einem vielseitigen Tätigkeitsbereich erfassen Sie Betreibungs- und Fortsetzungsbegehren, erteilen Auskünfte aus dem Betreibungsregister und bearbeiten selbständig Pfändungsvollzüge.
- Sie unterstützen das Team in allen administrativen Tätigkeiten im Innen- und Aussendienst.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung auf einer öffentlichen Verwaltung oder Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht mit.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen und verbinden dieses gekonnt mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Dabei ist Diskretion für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Ihr vernetztes Denken erlaubt es Ihnen, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und entsprechend lösungsorientiert zu handeln.
Unser Angebot:
- Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen im Rahmen des Personalreglements mit flexiblen Arbeitszeiten und weiteren attraktiven Benefits.
- Sie erhalten grosszügige Unterstützung bei berufsbezogener Weiterbildung.
Haben Sie noch Fragen? Der Sektionsleiter Betreibungsamt, Andreas Rupp, 061 855 33 31 oder die Leiterin Personaldienst Cornelia Schneiter, 061 855 33 77, geben Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung online per «Bewerber-Button» bis am 25.04.2026.
Sachbearbeiter/in Betreibungen 80 % Arbeitgeber: Moehlin
Kontaktperson:
Moehlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Betreibungen 80 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Betreibungen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen im öffentlichen Dienst haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Unternehmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Verwaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Betreibungen 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wenn du bereits im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im Schuldbetreibungsrecht gearbeitet hast, erzähl uns davon!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Bewerber-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moehlin vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in administrativen Tätigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verhandlungsgeschick
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verhandlungsgeschick demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in schwierigen Situationen beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.