Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden in der Kanalbranche mit kreativem Mitdenken.
- Unternehmen: MÖKAH Gruppe – ein innovatives Unternehmen im Bereich Kanalisations- und Strassenwerterhalt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue etwas Großes auf – nicht nur mit schwimmen!
- Qualifikationen: Verkaufstalent mit Biss, Abschlussstärke und Teamleiter-Potenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst keinen 08/15-Job, sondern eine Aufgabe mit Substanz? Kundenbetreuung und Akquise ist deine Leidenschaft? Perfekt. Willkommen bei uns in der Kanalbranche. Ja genau, der Branche. Die, bei der manche Leute die Nase rümpfen. Die Branche, die aber mehr für Hygiene und Lebensqualität getan hat als so mancher Lifestyle-Trend.
Aufgaben im Überblick:
- Betreuung und Ausbau von Kunden, die unterschiedlicher nicht sein könnten: vom bodenständigen Handwerker über anspruchsvolle Bauleiter oder Verwaltungen bis hin zu Entscheidungsträgern mit Kalendern voller Buzzwords.
- Beratung, die nicht nur verkauft, sondern Vertrauen aufbaut.
- Du gestaltest aktiv mit. Echtes, kreatives Mitdenken und Mitlenken.
- Verantwortung für eine gesamte Verkaufsregion.
Profil:
- Einen Macher oder eine Macherin.
- Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke.
- Jemanden, der nicht bei jedem "Problem" nach der nächsten Ausrede sucht.
- Potenzial zum Teamleiter – wir meinen das ernst, nicht als leere Floskel fürs Inserat.
- Humor. Ganz ehrlich. Den wirst du brauchen.
Unser Angebot:
- Ein Umfeld, das man nicht jeden Tag findet – motivierend, direkt und mit echtem Drive.
- Eine Firma, aktuell voll in der Reorganisation – Halligalli der Extraklasse.
- Gestaltungsspielraum auf einem Niveau, bei dem du dich fragst, warum du je weniger akzeptiert hast – wenn du Struktur bis ins letzte Detail brauchst, könnte es anstrengend werden.
- Wenn du Lust hast, mitten im Umbau mit anzupacken, bist du genau richtig.
- Die Chance, etwas aufzubauen, statt nur mitzuschwimmen.
- Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht an der nächsten Hierarchiestufe enden.
- Arbeitstage gegen die selbst ein Ausflug in den Europa-Park langweilig erscheinen.
Hast du Lust auf das "Projekt Mökah"? Wenn du bis hierhin gelesen hast, bist du entweder neugierig (zumindest nicht abgeschreckt) – oder genau richtig. Dann sollten wir reden. Wir freuen uns auf dich.
Über uns:
Die MÖKAH Gruppe steht für den zuverlässigen Kanalisations- und Strassenwerterhalt. Sie bietet insgesamt ca. 400 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit modernstem Maschinenpark und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehört die MÖKAH heute zur international tätigen Kanalservice Gruppe. Teamgeist, Leidenschaft und Spass – auch wenn es mal drunter und drüber geht – zeichnen die Arbeit bei der MÖKAH Gruppe aus. Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von diversen Benefits, welche Sie auf dem Jobportal der MÖKAH Gruppe finden.
Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter 100% Arbeitgeber: Mökah AG
Die MÖKAH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten in einer sich im Umbau befindlichen Organisation. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Leidenschaft und Spaß, sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits, ist die MÖKAH Gruppe der ideale Ort für Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial zum Teamleiter, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein erstes Date wäre! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deinen Humor durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du dir Mühe gibst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Machern, die mit Leidenschaft und Humor an die Sache herangehen.
Kundenorientierung betonen:Da Kundenbetreuung und Akquise deine Leidenschaft sind, solltest du das auch klar in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Vertrauen aufbaust – das ist für uns entscheidend!
Gestaltungsspielraum nutzen:Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du kreativ denkst und Probleme löst. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied in unserem Umbauprozess.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mökah AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kanalbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur ein Verkaufsmitarbeiter bist, sondern auch ein echter Branchenkenner.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Zeige, wie du Vertrauen aufbauen kannst und welche Strategien du anwendest, um Abschlüsse zu erzielen.
✨Sei kreativ und proaktiv
Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen kannst. Bring Ideen mit, wie du die Kundenbetreuung verbessern oder neue Akquise-Strategien entwickeln würdest. Das zeigt dein Potenzial als zukünftiger Teamleiter.
✨Humor ist wichtig
Bereite dich darauf vor, auch mal locker zu sein. Humor kann helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben und trotzdem Spaß an der Arbeit zu haben.
