h3Was wir bieten /h3 pStarte deine Karriere bei Mökah als angehender Projektleiter (alle) und gestalte mit uns die Zukunft der Entwässerungstechnik. Nutze dein Wissen, übernimm Verantwortung und bewege mit uns eine Branche, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist. /p pNach einer praxisorientierten Einführung in unsere verschiedenen Geschäftsbereiche übernimmst du schrittweise Verantwortung für spannende Projekte im Kanalunterhalt und Kanalinspektion. /p h3Du hast die Chance… /h3 ul liErlebe Abwechslung: Dich erwarten vielseitige technische Herausforderungen, interessante Kunden und Projekte sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Büro, Baustelle und Kundenkontakt. /li liArbeite in einer zukunftssicheren Branche: Eine funktionierende Entwässerungsinfrastruktur ist unverzichtbar. Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer Umwelt. /li liWerde Teil eines starken Teams: Dich erwartet ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einer unkomplizierten Zusammenarbeit und echten Perspektiven. /li /ul h3Aufgaben im Überblick /h3 ul liDu führst Projekte von der Auftragseröffnung über die technische Planung und Organisation bis zur erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung. /li liDabei übernimmst du Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Projektabwicklung, koordinierst Mitarbeitende, Fahrzeuge und technische Ressourcen. /li liDu unterstützt unseren Verkauf bei technischen Projektabklärungen, der Ausarbeitung von Lösungen und der Beratung unserer Kunden. /li liDu analysierst bestehende Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein. /li /ul h3Anforderungen an das Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. /li liInteresse an technischen Zusammenhängen, betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und der Leitung von Projekten. /li liDu bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent und ein guter Kommunikator. /li liDu denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen. /li liBranchenerfahrung ist nicht erforderlich – entscheidend sind deine Motivation, deine Fähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. /li /ul h3Bereit, etwas zu bewegen? /h3 pDann starte deine Karriere bei Mökah! /p pWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Branche zu gestalten. /p h3Über uns /h3 h3Marktführer. 400 Mitarbeitende. 9 Standorte. Eine gemeinsame Mission. /h3 pSeit über 60 Jahren sorgt MÖKAH dafür, dass Kanalisationen, Leitungsnetze und Infrastrukturen zuverlässig funktionieren. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Gewässern, Umwelt und kommenden Generationen. /p pAls Teil der international tätigen Kanalservice Gruppe sind wir auf Wachstumskurs und bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunft. /p pOb im Verkauf, Kundendienst, in der Administration, Buchhaltung, Disposition, Werkstatt oder direkt bei unseren Kunden vor Ort: Gemeinsam sorgen wir täglich für funktionierende Infrastruktur und nachhaltige Lösungen. /p pBei uns erwarten dich moderne Arbeitsmittel, attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem man mitgestalten kann. Wir schätzen Macherinnen und Macher, die Verantwortung übernehmen, anpacken und gemeinsam etwas bewegen wollen. /p h3Nicht immer glamourös. Aber extrem wichtig. /h3 h3MÖKAH. Gemeinsam für eine saubere und funktionierende Zukunft. /h3 #J-18808-Ljbffr
Junior Projektleiter Kanal- und Entwässerungstechnik (alle) 80-100 % Arbeitgeber: MÖKAH GRUPPE
Die htr-bau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik und viel Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Engagement, während individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Mit einem kollegialen und freundlichen Arbeitsklima sind wir bestrebt, auch in herausfordernden Projekten Freude an der gemeinsamen Arbeit zu vermitteln.
