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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Finanzbereich und gestalten Sie Controlling, Kalkulation und Buchhaltung neu.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Industrieunternehmen in Familienbesitz mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket, Firmenwagen und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege am Standort Ulm.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, Führungskompetenz und analytische Stärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen im exklusiven Auftrag eines Industrieunternehmens mit langjähriger Tradition in deutschem Familienbesitz (ca. 800 Mitarbeitende, Sicherheitstechnik & Kunststoff, Standort Ulm, internationale Präsenz u. a. in den USA) eine Führungspersönlichkeit für die Leitung des Finanzbereichs (Finanzbuchhaltung, Controlling, Kalkulation) mit 12 Mitarbeitern. Finance soll zur Single Source of Truth werden – gesucht wird jemand, der diesen Anspruch mit Überzeugung trägt und umsetzt.
DIE AUFGABE
- Sie verantworten den Finanzbereich ganzheitlich und führen Controlling, Kalkulation und Buchhaltung zu einem schlagkräftigen, transparenten und datengetriebenen Bereich zusammen – mit direktem Berichtsweg zur Geschäftsführung.
- Controlling & Unternehmenssteuerung: Budget, Forecast, Management-Reporting und KPI-Entwicklung für echte Steuerungsrelevanz – belastbare Entscheidungsvorlagen für GF und Bereichsleitungen.
- Daten, Prozesse & Digitalisierung: Manuelle Arbeit reduzieren, Workflows automatisieren, Datenflüsse (ERP/BI) verbessern – klare Verantwortlichkeiten und belastbare Zahlenflüsse zwischen den Bereichen schaffen.
- Kalkulation & Kostenrechnung: Vor-/Nachkalkulation, Transparenz über Produkt- und Kundenprofitabilität.
- Führung: ca. 12 Mitarbeitende, fachliche und disziplinarische Führung, Rollenklarheit schaffen, Team entwickeln – Finance als verlässlichen Partner im Unternehmen positionieren.
- Buchhaltung & Abschlüsse (HGB): Termintreue und Qualität in Abschlussprozessen, zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, WP, Banken und Behörden. KI, ML und Automatisierung werden als Werkzeug gesehen – und dort eingesetzt, wo sie Finance spürbar besser machen.
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit starkem Controlling-Schwerpunkt sowie fundiertem Accounting-/Abschlussbezug.
- HGB-Kenntnisse und Routine in Reporting- und Abschlussprozessen.
- Führungskompetenz und Freude an Team-Entwicklung.
- Analytische Stärke, hohe Verlässlichkeit, klare Kommunikation.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, BI-/Reporting-Tools und Excel.
- Plus: Kalkulation im produktionsnahen Umfeld, Business-Englisch, Affinität zu AI/ML/Automatisierung.
WAS SIE ERWARTET
- Schlüsselrolle mit echter Verantwortung – direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung.
- Gestaltungsspielraum: Reporting, Standards, Prozesse, Teamaufstellung – Sie bauen, nicht nur verwalten.
- Attraktives Gesamtpaket + Firmenwagen.
- Gewachsene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege am Standort Ulm.
DISKRETES MANDAT
Alle Kontakte laufen vertraulich und diskret durch moeke Personalberatung. Kein Profilversand ohne Ihre ausdrückliche Freigabe. Ich freue mich über eine diskrete Nachricht oder direkte Kontaktaufnahme: T: 0731 718 87 38 78 | 0152 58 76 10 53 E: heidi.moeke@moeke-personalberatung.de Heidi Möke Inhaberin · moeke Personalberatung | Executive Search · Karriereberatung · Outplacement.
Head of Finance & Controlling m/w/d Arbeitgeber: moeke Personal- u. Organisationsberatung
Kontaktperson:
moeke Personal- u. Organisationsberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Finanzstrategien und -ziele an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Zeig deine Führungskompetenz!
Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir wissen, dass die Position als Head of Finance & Controlling viel Verantwortung mit sich bringt – also sei bereit, deine Führungsstärke zu demonstrieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Finanzbereich und wie du Controlling und Buchhaltung erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moeke Personal- u. Organisationsberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die langfristigen Ziele des Unternehmens und wie der Finanzbereich dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Controlling- oder Buchhaltungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um Finance als zuverlässigen Partner im Unternehmen zu positionieren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da der Einsatz von KI und Automatisierung wichtig ist, solltest du dich mit den neuesten Technologien im Finanzbereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Tools nutzen würdest, um Prozesse zu verbessern.